要解决法院办公经费紧张和人手力量缺乏的局面。基层法官有一定民事审判经验的法官在到达一定年龄一律按照规定退休、二线的措施也应当相应改革，以缓解法院民事 3-4. [15] 中共央共政法委员会：〈社会主义法治理念教育读本〉（简编版），中国长安出版社2006年4月1版第40页-42页。 [16]《肖杨院长在 ...
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共同委托代理人：赵群章，男，1960年9月14日出生。原审被告：中国人民财产保险股份有限公司郑州市金水 支公司。住所地：郑州市金水区黄河路71号院。负责人： 即使依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，结合本案中被扶养人的年龄、劳动能力、收入状况等事实，二被上诉人均不符合 ...
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的让对方当事人理解在中国没有离不掉的婚，在某些注定要难以挽回的感情，反而如何在离婚过程中极大的保护自己的权益，才是上上之策。 受理费21725.5元，减半收取10863元，由原告A负担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经当事人签收后即具有法律效力。 南京市鼓楼区人民法院 2014 ...
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候审。被告人：蒋海涛，男，1968年出生，汉族， 出生地安徽省宿州市，高中文化，中国农业银行固 镇县支行市场开发科副科长，住固镇县农行宿舍。 2000年5月 后一种观点，根 据现行刑法典第25条的规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯 罪。因此，只要行为人达到了刑事责任年龄、具有刑事责任能力， 与挪用人 ...
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，《浙江省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》第3条规定：达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系，按雇佣关系处理。《江苏省 依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，而对于达到法定退休年龄未享受养老金或退休金待遇的人员，对外劳作所形成的法律关系该如何定性，司法解释并未涉及。 ...
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不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费 所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、 ...
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不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。职工达到法定退休年龄但缴费不足十五年的，可以在缴费至满十五年（一次性补缴或者继续缴费 所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。 1、行业差别费率 由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、 ...
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折算年限最长为12年，保费多的退还，少的补缴；在征地后就业的，按参保时的缴费规定折算养老保险年限，到达法定退休年龄时，按'新人'办法享受城镇基本 多发情形[40].在理论上，如何界定公共利益却是一个难题。根据《物权法》第42条第一款的规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的 ...
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的法律效力 所谓职工内退，是指劳动者未到法定退休年龄，但根据有关规定退出工作岗位休养，到法定退休年龄再办理退休手续的情况。目前，国有企业通过下文件一刀切 模式的代表。王利明主编：《最高院人身损害司法解释之评论与展望》，中国社会科学出版社2004年2月出版，第426-427页。 可以说，上述四种模式各有 ...
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代表会议讨论决定时，合同的效力如何确定。如果发包方半数以上村民，以签订承包合同违反《村民委员会组织法》、《土地承包法》等法律规定的民主议定原则，或者以 规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。实践中对达到退休 ...
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