。__________方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或 本商标许可。一旦本商标许可终止,公司应立即停止使用本商标。除本合同规定外,公司无权占有或使用商标。当双方发生争执时,在争执未解决 ...
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经理三人,均由甲方提名,董事会聘任,负责执行董事会会议的各项决议,组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外代表合营企业。对内任免下属 或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以 ...
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用人单位和中央、省、部队驻同用人单位、外地驻同用人单位(包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业)及其劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监察。县(区)劳动 。第六章 附 则第二十七条 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条 本办法具体应用中的问题由 ...
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劳动争议。第二十三条 地(州、市)仲裁委员会受理本行政区域内的下列劳动争议:(一)中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业以及港、澳、台投资企业发生的劳动 第五章 附 则第五十条 国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间以及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间,个体工商户与帮工、学徒工之间发生的 ...
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保障监督检查工作。第七条省劳动和社会保障行政部门负责对省属企业、中央在甘企业和中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业进行劳动保障监督检查;市(州、地)、 元罚款,最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的,责令改正;对拒不改正的,处以法定代表人或者主要 ...
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、省、部队驻同用人单位、外地驻同用人单位(包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业)及其劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监察。县(区)劳动行政部门 刑事责任。第六章附则第二十七条国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者可参照本办法执行。第二十八条本办法具体应用中的问题由大同市 ...
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口头或者书面方式通知当事人。第十条省仲裁委员会受理下列劳动争议:(一)中外合资企业、中外合作企业、外国独资企业发生的劳动争议;(二)涉及政策、法规规定以外的重大 的劳动争议。第十三条当事人申请仲裁必须符合下列条件:(一)劳动合同经过劳动行政机关鉴证的;(二)有明确的被诉人,具体的申诉请求和事实根据;( ...
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律师。原告曾禾圣因与被告厦门市残疾人联合会(以下简称厦门残联)、被告厦门市残疾人劳动服务管理站(以下简称劳服站)、被告黄明灯侵权纠纷一案,向本院提起诉讼。 确权问题,因黄是澳门人,根据我国中外合资经营企业法的规定,行政主管部门对中外合资企业股权的确认是一种实质性审查,未经审批的归于无效。法院受理并审理 ...
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集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业及其他企业和有生产活动的事业单位(以下简称企业事业单位)。第三条 劳动保护工作必须坚持“安全第一, 机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订违反劳动保护法律、法规的劳动合同。第八条 工会组织根据国家有关规定,监督行政领导实施 ...
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并报省仲裁委员会备案。第八条 仲裁委员会由下列人员兼职组成:一、同级劳动行政部门的负责人;二、同级总工会的负责人;三、同级计经委的负责人。仲裁委员会 并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工。第二十五条 国家机关、社会团体、事业单位职工发生的劳动争议,可比照本细则执行。中外合资企业、中外合作企业、 ...
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