已超过劳动仲裁的申诉时效为由,作出豫劳仲不字(2008)第1号不予受理案件通知书,代某不服,于2008年1月10日向该院提起诉讼。另查明,2004年代某 某自己在郑州四友车城有限公司只是挂名股东,担任财务总监一职是为了帮朋友的忙,也没有拿过一分钱的工资的辩解,河南工程学院亦不予认可,并向法庭提交了工商 ...
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了仲裁的前置程序;3、2008年9月11日新乡市工商行政管理局企业名称变更核准通知书复印件三份,以证明被告单位原名称为新乡百货集团有限责任公司;4、1989年 商品丢失短少问题的处理意见中显示原告郭建伟已辞退。庭审中,原告否认该两份文件送达给自己,被告也没有证据证明送达给原告,但被告认为在1995年2 ...
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.80元货物。2、付款凭证3页,证明助文公司付款206 209.95元。3、发货通知书28页(复印件),证明顺利达公司供货情况。4、民事判决书1份, 证明顺利达公司 问题,张如钢不再担任顺利达公司的经理,对此助文公司并不知情,顺利达公司也没有通知助文公司,顺利达公司内部的决议,不应当约束助文公司。助文 ...
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《辨析》的稿酬都未付清,气象出版社反诉要求退还多支付的《口语》稿酬,没有事实依据,应予以驳回。 经审理查明: 2002年4月8日,王斐和气象 和24 559册。 2005年12月15日,气象出版社向王斐出具《气象出版社员工辞退通知书》,通知其因为气象出版社机构改革,准备取消第六编辑室,故计划于2006 ...
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劳动法律法规的调整和约束。金海公司单方调岗行为,既没有合法性,也没有合理性,其后以旷工为由将本人辞退,属于违法解除双方劳动关系,应向本人支付51000元经济 同年11月8日金海公司即向武进区总工会邮寄了解除9名员工劳动关系的告知通知书。同日金海公司张贴通告,以张伯民等旷工为由,依据劳动法第二十五条第二 ...
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这家公司只有中秋休了半天,其它天天都上班。这个月12号公司突然跟我说,我不适合公司,要把我辞退,我实际工作到15号离开这家公司。公司人事只有从QQ上发给我一个辞退通知书,上面没有任何人署名,也没有公司盖章(备注我要求人事盖章发给我,人事不答应)公司也不给我结算工资,也不 ...
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和专业职称的应每月核发100元津贴的规定;四是原、被告双方在劳动合同中也没有约定取得大专文凭和专业职称的可领取100元津贴。3、原告诉称要求被告向 日,江华瑶族自治县劳动争议仲裁委员会以已超过仲裁申请时效为由,下达了不予受理案件通知书。2010年9月3日,原告诉至法院。本院认为:本案应定劳动争议纠纷。 ...
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劳动争议仲裁委员会对陈海印作出安劳仲不字(2009)第91号不予受理案件通知书。另查,原告称1995年4月8日当天所发生的事情与安食酿(95 向当地劳动争议仲裁委员会申请。但是,上诉人到现在也没有收到厂方的通知和辞退证明。上诉人认为厂方开除,没有书面通知,没有告诉本人开除理由,致使上诉人无法向仲裁部门 ...
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某某工作证复印件,郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲不字(2008)第191号不予受理案件通知书和送达回执,范某某、联华公司2008年2月29日签订的劳动合同,范 违反联华公司的规章制度是错误的,因但该规章制度根本不符合相关的法律规定,也没有在工商部门登记备案。2、联华公司作出的豫世联字(2008)32号 ...
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有《劳动争议仲裁申诉书》、渝中劳仲不字(2006)第号《不予受理案件通知书》、《出租车风险承包合同》、《出租车内部承包书》、《出租车转让协议》 ,本院不予支持。据此,原告要求确认被告单方面终止劳动合同关系无效的请求也没有事实依据,本院也不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国民法劳动法》当第二条、第 ...
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