、事业单位(含中央、省、外省市驻连机关事业单位，驻连部队所属事业单位)及其全体工作人员。第三条市及县(市)、区人事局是同级人民政府负责本行政区域内机关事业 二条工作人员因工致残被鉴定为5至10级的，原则上由单位安排适当工作，并可享受以下待遇：(一)按伤残等级领取一次性伤残补助金，分别按全市上年度职工月 ...
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单位人员分流安置工作，根据国家有关规定，制定本规定。 第二条大连市行政区域内经市及县(市)区机构编制部门批准成立的全民或集体事业单位(不含全部实行职级工资制 人员，要遵循精简机构、优化结构、减员增效、提高素质、保持稳定的原则，采取单位内部消化、行业内调剂和个人自谋职业相结合等办法，开辟多种就业渠道妥善 ...
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所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行 号)规定执行。 三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险关系及个人帐 ...
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的通知》转发给你们，请遵照执行。并请提前摸清登记单位的户数。我市开展行政事业单位产权登记工作的具体安排，将在国家国有资产管理局召开会议布署后，另行通知 国有资产管理部门申请补领。第十四条国有资产管理部门应监督检查行政事业单位产权登记情况。对不按本实施办法申办产权登记和进行产权登记年度检查的，由国有资产 ...
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5月1日起施行。为认真做好《规定》的宣贯工作，切实加强和规范我区机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，有效预防和减少火灾事故危害，根据公安部《 一次转变思想观念的良好契机。各地公安机关及其消防机构要安排专门时间，组织有关执法人员认真学习《规定》和工作方法，掌握《规定》具体内容的精神实质以及要求，为 ...
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所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×０．３％×１２０个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起，执行 ６４号）规定执行。三、医疗保险关系处理职工在机关事业单位和企业之间流动，在同一统筹地区内的基本医疗保险关系不转移，跨统筹地区的基本医疗保险及个人帐户 ...
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迳向市编办反映。二○一二年七月十二日清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法第一章 总则第一条 为提高政府工作效能，控制行政运作成本，规范聘用人员管理，保障 总数的5%总量控制按市直机关单位编制总数的5%总量控制按不超过单位编制总数10%核定（含原使用工勤编制人员）不核定事业单位不核定按市直行政类、 ...
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关于劳动工资计划管理的分工，及省人事厅有关规定，市人事局负责机关、事业单位的工资基金管理工作，并纳入人事计划管理的运行轨道，人民银行和各专业银行负责工资基金 八条 严格控制加班，机关事业单位不实行加班工资制度。对实行企业化管理有生产任务的事业单位，节、假日、公休日确实需要加班而又不能安排串休的，应事先 ...
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使用核定的技师总职数，由各地结合实际，自主决定。机关事业单位不设高级技师岗位。 三、聘任管理(一)机关事业单位技术工人取得的技师资格证书是聘任的必备资格条件，由 不合格的；3、因长病假等原因不能坚持正常工作的；4、不服从本岗位工作安排的；5、其他原因不适合从事技师工作的。(四)凡距法定退休年龄5年内 ...
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兼有专业技术职务，但不从事专业技术工作的行政管理人员；一九八八年九月八日国务院国发(1988)60号文件下发后聘任专业技术职务的人员(鉴于事业单位首批专业技术职务聘任 实际情况制定。 十四、为了解决各地区、各部门存在的某些特殊工资问题，安排了一定数量的机动指标。重点解决那些年功贡献较大、表现较好、工资 ...
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