、议事规则制度和公示制度，建立、健全教职工大会和教职工代表大会制度，凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项，如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案，须 时按原职务办理退休手续。2．根据《关于印发〈深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法〉的通知》（深府〔1994〕141号）提出辞职 ...
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制度。1、建立和推行聘用合同管理制度。除委任的领导人员外，各试点单位及其职工，都要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的要求，在平等自愿， 对聘期目标完成情况的考核，并将考核结果与任用、奖惩挂钩。--对专业技术人员，实行专业技术职务岗位结构比例控制，进一步完善专业技术职务岗位设置，实行专业技术 ...
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不断完善专业技术职务资格考评制度，逐步形成政府宏观指导下的个人申请、社会化评价、单位自主聘任的机制；对责任重大、社会通用性强、事关公共利益、须具备一定专业 制度，实行执业准入控制。工勤人员面向社会公开招用，合同管理。3．加强聘用和聘后管理。制定具体的事业单位人员竞争聘用办法，规范竞争聘用的程序与聘用 ...
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、法规授权或委托行使行政执法的职能)经同级法制机构审核，由机构编制委员会批复。青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法第一条根据青海省人民政府办公厅《关于印发青海省 和管理人员暂行规定的通知》(人调发[1992]18号)，予以辞退。关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条未聘人员和已分流出事业单位人员的 ...
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与任用、奖惩挂钩。要建立领导人员聘期经济责任审计制度，实行离任审计。对专业技术人员，实行专业技术职务岗位结构比例控制，进一步完善专业技术职务岗位设置；实行专业技术 。6、制定《山西省事业单位未聘人员安置措施》，未聘人员安置是事业单位人事制度改革的难点，各系统各单位要积极研究未聘人员管理办法，对在推行 ...
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的计划生育证明。”修改为：“凡到职业介绍机构办理求职手续的，职业介绍机构应当查验下列证件和材料：（一）求职人员本人身份证或户口簿；（二）求职育龄妇女所在地乡镇以下人民政府的计划生育证明。”14海南省事业单位登记管理办法将第十七条“事业单位应当自批准设立之日起３０个 ...
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成本，建设节约型机关，根据有关法律、法规，我局制定了《中央行政事业单位国有资产管理暂行办法》，现印发你们，请按照执行。在执行过程中遇到有关情况和 从严控制的原则。各部门有下列情形之一的，可以申请配置资产： (一)新增机构或人员编制的； (二)增加工作职能和任务的； (三)现有资产按规定处置后需要配置的 ...
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（曲政发〔2005〕72号）文件精神，特制定本办法。第二条经费包干原则：（一）经费包干不与文化事业单位人员挂钩，与单位职能挂钩；（二）随着事业的发展 ，由单位和个人按规定交纳各项社会保险费；（二）实行固定包干的文化事业单位，在编制内新进人员执行事业单位人员管理规定；（三）对经营性和自收自支文化事业单位 ...
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号）和中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合事业单位人员管理的实际，制定本办法。 第二条 事业单位科级任职工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、 48岁； （五）身体健康，能坚持正常工作； （六）直接从事专业技术管理岗位的应具备规定的执业资格和专业技术职务任职资格； （七）符合任职回避规定； ...
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聘用聘任实施细则第一章 总 则第一条 根据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》(深圳市人民政府令第137号，以下简称《办法》)的有关规定，制定本细则。关联法规： 公示期不少于7个工作日。第四十三条 事业单位职员聘用聘任应当遵循回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系 ...
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