双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。第一条合同 ,乙方不支付培训违约金。3、下列解除聘用合同的,甲方应根据乙方在甲方的实际工作年限,按每工作1年支付其本人1个月的上年度月平均工资(月平均工资高于 ...
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双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 第一条合同 ,乙方不支付培训违约金。3.下列解除聘用合同的,甲方应根据乙方在甲方的实际工作年限,按每工作1年支付其本人1个月的上年度月平均工资(月平均工资高于 ...
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生活费。(三)建国前参加革命工作并按劳人险(1983)3号文规定享受100%退休费的机关事业单位退休工勤人员,按在职同等级同条件人员的增资额增加退休费 解决。 三、组织领导这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费,充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀,也是继续扩大消费 ...
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细则的通知》(京政发〔1986〕126号)的规定,现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下:一、凡按国务院 退休基金统筹办公室,企业主管局(总公司)所属的机关事业单位《劳动合同制月报表》要与《北京市企业职工统筹退休基金收支情况月报表》单独填报。2.收缴劳动 ...
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伤残津贴的应扣除已领取的月份,但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时,工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的,工伤医疗补助金和 。第三十六条因工死亡的工作人员,按国家和市的有关规定,发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金 ...
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内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序,各试点单位及其职工都要在平等自愿,协商一致的基础上 ,如本人提出订立期限较长(含至本人法定退休年限)的合同,单位应当允许。(五)各部门、各县(区)在抓好事业单位人事制度改革试点工作的同时,要积极探索以 ...
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经查实后应予纠正。五、按以上规定办理女职工退休时,其缴费年限计算到申报退休时止,基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均 次月起发给。六、非公有制企业和已参加企业基本养老保险的企业化管理事业单位女职工退休条件可参照以上规定执行。七、本通知从2003年7月1日起执行。二○○三 ...
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劳发(1993)469号文件规定的退休退养后招收子女的职工,具体是指企业中1960年到1966年期间参加工作的家居农村的固定职工;机关、事业单位的工人和企业化管理 ,女性年满45周岁,办理退养和子女招工手续时,可不受工作年限的限制。 三、企业在办理老职工退休退养手续的同时,办理子女进厂手续。其子女进厂 ...
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内基本养老金计发办法计算的养老金水平。按行业单位过渡期内基本养老金计发办法计算基本养老金时,退休人员的缴费年限、个人账户等均计算至2003年12月31 日的档案基本养老金,作为职工退休时计发基本养老金的对比基数。 六、各行业单位要建立健全各项规章制度,加强基础管理,严格按照现行政策规定和审批权限,做好 ...
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年10月16日至11月底,试点单位与职工签订聘用合同。试点单位按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》第十条规定的聘用基本程序组织实施,主要包括公布岗位 的高层次优秀人才在签订聘合同时,如本人提出订立期限较长(含至本人法定退休年限)的合同,单位应当充许。(五)未列入2003年试点的系统、部门和单位 ...
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