正式职工的，其生活补助费标准为：按本人的基础工资、职务工资之和的90％，另加本人工龄津贴计算。如计算后低于第二条第(一)款标准的，则按第二条第 的地区生活费补贴照发，原规定的副食品价格补贴，不再享受。(四)参加1985年国家机关、事业单位工资改革后入学的部分研究生，因入学前增加工资较多，增资部分分两年 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件二：环境保护 变动按下列审批权限进行：（一）司级干部和人事部门主要负责人因职务变动，需调整职务工资和级别工资的，由部人事部门审批。（二）处级以下工作人员因职务变动， ...
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确定。级别工资仍按京人工(1995)471号文件规定的办法执行。二、分配到事业单位工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次按上述第一条办法 1994)第41号文件的转业干部，工作年限计算到转业当年，之后再按国发(1995)19号文件第二条办理。如果套改职务工资后低于95年度转业到地方的同类人员 ...
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确定。级别工资仍按京人工(1995)471号文件规定的办法执行。 二、分配到事业单位工作的军队转业干部，按转业时的军队职务、工资档次按上述第一条 (1994)第41号文件的转业干部，工作年限计算到转业当年，之后再按国发(1995)19号文件第二条办理。如果套改职务工资后低于95年度转业到地方的同类人员 ...
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直属高等学校工资总额动态包干管理暂行办法〉及组织实施工作的通知》及《辽宁省完善事业单位工资总量分配的若干意见》有关规定，制定省属高等学校人员编制、工资总额包干 总额包干按照1993年工资制度改革后国家规定的工资构成全口径包干：1．职务工资(70％固定部分)；2．工资构成中30％的津贴；3．国家规定的 ...
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或行政关系所在部门负责管理，享受国家规定的机关在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算。 二、加强和充实企事业单位。根据调整人员结构的需要，选调相关公务员到本 ，对其中符合晋升级别工资条件的还可以增加一级级别工资；今后机关工作人员增加职务工资时，其退休费予以相应增加。对男年满57周岁、女年满52周岁的处及 ...
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省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后， 数额为本人当年12月份的工资额。 第七十九条职工受降职处分应同时降低职务工资，其中变动行员等级的人员，根据降低后的工资额，采取“就近就低”的办法重新 ...
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被辞退后，按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革后保留的物价、福利补贴 被全民所有制单位重新接收安排工作的，辞职或被辞退前与重新工作后的工龄合并计算。第二十三条 国家公务员对辞职未被批准或对被辞退不服的，可根据国家 ...
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和纪委正书记)先不评。凡按照人薪发(1900)10号文件规定，列入国家机关、事业单位调资范围的单位，不列入企业思想政治工作专业职务评聘范围。任何地方和企业都 年4月)起计发。现工资额已达到或高于所担任的专业职务起点工资标准的，职务工资不再调整。目前经济效益较差，职工不能拿全工资和奖金的企业，思想政治 ...
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规定的标准领取工龄津贴，但原计入工资中的军龄津贴部分，不得与工龄津贴重复计算。转业干部的工资列入企业成本。转业干部的奖金及其它生活福利待遇，按照所在 公安干警、野外地质、野外测绘等工资标准岗位的，执行相应的工资标准，其职务工资等级与转业到国家机关其他部门同等条件人员的职务等级相同。 四、为使转业干部 ...
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