，充分体现体制转轨过程中挤缩行政功能、放大市场功能的客观要求和市场经济国家公司设立原则的发展趋势，破除企业登记的审批制框架，以确立登记机关独立核准登记制 科研、文化、卫生、体育、新闻出版、交通运输、信息咨询、知识产权、法律服务、社会福利事业、以及经济监督事业等领域所谓“民办非企业单位”和“事业单位”， ...
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》及有关法律的规定，在中国内地由外国投资者全额投资设立的企业。外商投资股份有限公司：指根据国家有关规定，经外经贸部依法批准设立，其中外资的股本占公司注册资本 人员：指物业管理企业中从事市场分析、项目开发、招投标策划、服务内容拓展、企业形象设计和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。含 ...
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升级。以科学发展观为指导，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。做强做精电子信息、 服务水平。加快推行合同能源管理，推进企业节能技术改造，支持专业化节能服务公司为企业以及党政机关办公楼、公共设施和学校实施节能改造提供诊断、设计、融资、改造、运行 ...
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、行政法规明确规定需年检、年审的资质、资格外，其他年检、年审一律取消或实行备案制管理。3、发挥中介机构、自治组织的服务和自律功能至通过规范、公正的中介 公开招标、拍卖等市场方式，除法律、法规有明确规 定外，取消行政审批。至进一步培育金融、信息、技术和资本产权、知识产权、人力资源等要素市场，构筑顺畅的 ...
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建设一支熟悉国际经济和法律的复合型管理人才队伍。要有计划、有重点地选派企业管理人员到国内外著名高等院校进行相关培训，到国外大公司见习锻炼，以适应融入世界 目标考核的重要内容。至切实加强人才工作队伍建设。以公共人力资源管理、公共人力资源服务、公共人力资源政策为重点，大力开展人才工作队伍培训。吸纳具有较好 ...
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、特种设备 质监局检验检疫 产地证、商品检验、卫生检疫、动植物检验检疫 食品、化妆品安全 商品检验检疫局绿化环保 园林绿化、污染控制、环保资质 环保局人力资源 人才聘用、劳动保障、劳动纠纷 人事局、劳保局公安消防 警署事务、消防安全 公安局消防支队司法公证 仲裁事务、公证事务、律师事务 司法局公证处 ...
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流通顺畅，内部监│││││平│理性5分 │督制度完善，激励约束制度健│││││M ││全，人力资源配置合理得5分 │││││││，上述方面较好，但存在某些│││││││的不足得4分 遭受重大损失、自然或人为原因造成的生产经营中断和较大损失严重，影响公司财务的利率、汇率变动等。分析：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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、外贸、法律和高新技术产业化等方面的、能够从事技术开发和科研成果转化的应用技术人才队伍；培养一批认识世界、传承文明、创新理论、资政育人、服务社会的哲学 。 七、加强县乡村实用人才队伍建设(十五)加快县乡村实用人才资源开发1、大力开发农村人力资源。围绕农业产业结构调整的目标，坚持实际、实用、实效的原则 ...
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不合理限制。建立城乡统一、平等竞争的人力资源市场。完善城乡就业公共服务,逐步建立统一就业政策、统一市场服务、统一资源管理,城乡劳动者平等的就业制度。四、推进 减免相关费用。（二十）做好对农民工的法律服务和法律援助工作。把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助要简化程序,快速办理。对申请支付 ...
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”的管理体制。一、主要职责(一)贯彻落实国家、省、市的方针政策和法律、法规，依法制定和实施经济区有关行政管理规章、管理办法和实施细则；(二) 管理经济区政务中心的日常事务，做好各项协调服务工作，实行一条龙服务、一站式审批。兰州经济技术开发区管理委员会下设的人力资源开发局、经济发展局、财政局、建设和房产 ...
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