或转让，必须依法向企业委员会咨询协商。[4]我国《公司法》也规定了有限责任公司和股份有限公司的监事会应当包括公司职工代表，职工代表的比例不得低于三分之一，监事会 到对公司雇员权益的保护。 （二）事后救济 事后救济主要是通过劳动关系继受来实现。至于在什么情况下发生劳动关系继受，各主要法治发达国规定不一。 ...
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行为能力的未成年人超出能力范围的行为与无行为能力的未成年人的行为有什么质的区别。因此，无论是否是限制行为能力人，只要有超出了与其行为能力相应的行为，都 页。 [16]我国《公司法》对有限责任公司的股东会、董事会、经理和监事会的职权规定与股份有限公司的规定完全一致。这表明在我国这两种类型的公司治理均严格 ...
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只承认有限责任公司和股份有限公司，这两种公司均为典型的资合公司，在这种情况下， 排除劳务出资应属情理之中。所谓“人力出资”是一个在法律上较为含混 的治理结构采用了“双轨制”的制度设计，即在股东大会之下分设董事会与监事会，在股东会与董事会、监事会之间构成了分权制衡的监督模式。应当肯定，这种权力制衡机制在 ...
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、董事会、经理层职责问题，规定得不具体。外资方代表进入股东大会、董事会和监事会的方式、人数、权利的行使，独立董事的聘选等细节问题，仍很模糊，而 。 2.外资并购价格的法律约束 关于国有股减持的问题，外资并购也是其中的选择之一。依照《股份有限公司股权管理暂行规定》，国有股的转让必须通过国家或省级国有资产 ...
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第89条规定违反竞业禁止义务的行为和向董事发放公司贷款的行为可以获得监事会的同意而免责。但是，在上文列举的该法第93条规定的违反董事 [M].吴日焕译。北京：中国政法大学出版社。2000.502。 [13]刘俊海。股份有限公司股东权的保护[M].北京：法律出版社。1997. 230。 作者：付春明 ...
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股份与绝对大股东相抗衡。在这种私人控制型的家族产业里，无论其董事会、监事会以及股东大会如何按法律规定来架构，所有内部制衡机制都会因绝对控股权的大股东的 重组说起。由于内地民企绝大多数都是家族式私人经营模式，为了满足海外上市条件，往往在短期内即通过改制重组转换为股份有限公司。股权制改造的完成虽然从名义上 ...
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通过规范上市、中外合资、相互参股等形式，逐步改制为多元持股的有限责任公司和股份有限公司。”因此，从我国国有企业的法律地位上看，并不存在一个独立的“国有企业”的 》规定，国有独资公司设监事会，主要由国务院或者国务院授权的机构、部门委派的人员组成，并有公司职工代表参加。总之，国有独资公司是一种特殊法人，其 ...
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第89条规定违反竞业禁止义务的行为和向董事发放公司贷款的行为可以获得监事会的同意而免责。但是，在上文列举的该法第93条规定的违反董事 ]李哲松。韩国公司法[M].吴日焕译。北京：中国政法大学出版社。2000.502。[13]刘俊海。股份有限公司股东权的保护[M].北京：法律出版社。1997.230。 ...
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进行划分，如：有限责任公司、股份有限公司、一人公司、合伙企业、个人独资企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业，尤其是这次《刑法修正案(六)》增加 造成损失的，应当承担赔偿责任。股东可以书面请求监事会或者不设监事会的监事向人民法院提起诉讼。监事会或者不设监事会的监事收到书面请求后拒绝提起诉讼，或者自 ...
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当事人知悉内幕信息。这一原则，可以借用台湾地区的法院在台湾耀文电子工业股份有限公司合并及暂停合并内幕交易案中的判决理由加以说明，法院认为：获悉内幕 实施董事会决议，公司年度计划和投资方案；定期以书面形式向董事会和监事会报告工作；在董事会和监事会闭会期间，就公司生产经营和资金运作日常工作向董事长报告工作 ...
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