一、拖欠员工工资：规定每月15日前发放工资，实际于6月16日发放5月份工资，至7月16日未发放6月份工资，至8月16日未发放7月份工资。6月30日递交辞职报告至今，未收到公司解除合同证明及相关手续。 二、在未征求劳动者本人同意的前提下，公司单方面提出将本人调往异地工作，属于公司强迫行为，本人不得已 ...
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我从5月14日上班到6月30日上班未签合同未上保险，是否可以双倍工资，从什么时间开始是双倍，...
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1、 支付2003年5月至2014年2月期间未签劳动合同的双倍工资：事实与理由： 1、申请人于2013年5月24日入职，进入被申请人处工作，任行政人事主管一职，月薪4500，实发3500,扣1000于年底累计发，被申请人未与申请人签订劳动合同。被申请人已违反《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定 ...
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联系电话： 13120689093 问 题: 1.我是2013年1月4号—2013年12月22号在广东高州市的XXx婚纱摄影上班（工作时间是前3个月是8:00 到22:00。3个后10：00到22：00）常加班到11点多，没有加班费（老板说是服务行业没有加班费的） 2.到2013年12月22日止， ...
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申请事项： 1.要求被申请人支付2012年12月-2013年10月两倍工资。 2. 要求被申请人为申请人补缴2012年3月20日至2013年11月1日社会保险费。 3. 要求被申请人支付申请人2013年10月份工资。 事实与理由： 1.申请人于2012年3月20日经招聘进入被申请人处工作，担任物理 ...
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我应聘在一行政单位工作三年，因用人单位没有依法签订书面劳动合同、也没有缴纳社会保险费而在上月辞职。现在想依照《劳动合同法》和《社会保险费》相关规定，要求用人单位补缴社会保险和支付经济补偿。可用人单位最近已经撤销。这时我该找谁作为被申请人要求其补缴社保费和经济补偿？...
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2013年3月10日上班4月30日见3月工资表为1432元，与当初说的基本工资2200元少了。问厂长他说谁招你找谁。没签劳动合同，说有工伤保险。我提初辞职，厂里说4月工资年底给开百分之70.有人代写吗，最好沈阳的。QQ1398566498...
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2012年4月进入公司，至12月底，公司未与我签订劳动合同，是否该索要双倍工资？...
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我进公司一年多,可是没签劳动合同.现在无故被辞退.他们有帮我买1年的社保.,工资是以现金的形式发的.没有上班卡.被辞退的时候基本工资是2200...
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请求事项： 1、 请求确认被申请人与申请人之间的劳动关系已解除; 2、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动关系赔偿金18000元; 3、 裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同赔偿金8800元; 4、 裁决被申请人向申请人补交2008年1月至2012年6月的社会保险。 事实和理由： 申请人于2007 ...
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