： 1．劳动手册； 2．社会保险手册(内附历年个人专户账单，保险费应自本人与该企业签订劳动合同之月起缴至办下终止或解除劳动合同当月止)； 3．劳动合同书； 三十二条规定依法追缴其违法所得，并处以其违法所得百分之二十的罚款。 第十五条 失业员工领取失业救济金期间和期满后，生活仍然有困难的，可按有关规定向 ...
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支出也不得扣除：(一) 贿赂等非法支出；(二) 因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；(三)存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 第十七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、 ...
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不得扣除：（一）贿赂等非法支出；（二）因违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金；（三）存货跌价准备金、短期投资跌价准备金、长期投资减值准备金、 薪金支出第十七条工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴 ...
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一家教辅机构，主要工作为辅导学生，要求员工每周个每位家长打电话沟通，员工没有做到，企业以员工违反企业制定的工作条例为由，给员工扣除基本工资5％的处罚，是否有法律依据，员工可以拒绝签字吗？这家企业制定的很多常规工作都得不到员工的认可．谢谢各位好心人的回答，否是可以帮我说的详细一些？...
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我是大庆油田下属一家企业的员工，担任企业基建部门工程项目经理。2013年我有一个工程项目于6月30日竣工。由于种种原因竣致使竣工程序截止到11月20日完成。我公司财务部门对施工方以及基建部们相关人员罚款。施工方罚款60000.00元，基建部责任人罚款3000.00元。请问我如何处理？...
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请问为将拆老厂房，建造新员工宿舍楼（以低价卖给员工），买的假准建证。法人代表应该怎样量刑？罚款应该是个人承担，还是企业（集体企业）。现在公安局以伪造国家印章罪论处。...
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是企业承担法律责任民事责任：违约金， 赔偿损失， 赔礼道歉 ，消除妨害。行政责任：罚款，没收违法所得，吊销营业执照刑事责任：单位承担罚金，主管领导也要承担刑事责任。 管理等都能纳入法制化、规范化的轨道。（6）、加强对员工的风险管理培训，全面提高企业各级人员的法律风险防范意识。（7）、制定切合实际的法律 ...
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对外投资，股息和红利不并入收入总额。7、其他收入将资产评估增值、罚款、滞纳金、企业参加财产、运输保险取得的的无赔款优待、无法支付的长期应付款项、收回 ；15、计提的各种准备金在税前扣除；16、补缴以前年度企业所得税抵减当期应纳所得税；17、代员工缴纳的个人所得税在税前扣除；18、为投资者或雇员个人投保 ...
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每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定进行处罚：1. 旷工期间扣发当期工资及奖金,并乐捐爱心款3倍当期 日工资）*6次*0.5（旷工半天）=1039元。请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理， ...
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私营企业有权拒绝违反法律、法规和规章规定的各种收费、罚款、赞助和摊派。 第十三条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因国家建设需要提前收回个体工商户 缴费卡，发放单位不得收取工本费以外的费用。 第二十四条个体工商户、私营企业及其员工的合法权益受到侵犯时，有权向有关行政管理部门检举、投拆，或者向 ...
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