本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 ...
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11日五建公司作出五建字（91）第30号除名决定，对包括原告在内的三名员工作出除名决定，对原告除名的理由是其长期旷工，但该除名决定未书面送达原告 ，被告没有为原告办理社会保险缴纳手续，不符合法律法律规定。在原告达到退休年龄时，被告应按相关法律规定为原告办理退休手续，办理养老保险帐户并补缴原告拖欠的养老 ...
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协议以经济效益不好为名，将原告和其他兼并员工裁员下岗。2002年原告到了退休年龄，要求被告按协议办理退休手续，给予退休各项福利待遇，但被告态度冷漠。在 自己的名义应诉，故本院未追加发起人为被告。上述事实，有原信阳市长安宾馆企业法人营业执照、原信阳地区金旗实业有限公司与信阳市长安宾馆签订的协议、信阳地区 ...
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亿元以上且持续扩大的赤字，均未见通过收缴国有企业利润填补，却不断试图通过倡议海内外捐赠，延迟退休年龄等旁门左道解决问题。可见国企改革发展利益远未摆脱内部 薪酬最高达到110．22 万元。受国资委高管年收入不能超过员工年薪的 12 倍的规定影响，多家中央国有企业职工整体福利水平高得都让普通人不敢想象，如 ...
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组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工 保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 ...
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组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工 保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 ...
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组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工 的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1 、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 ...
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与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之，双方劳动合同终止时间，为上诉人到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条规定“依法 情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚，适用 ...
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与劳动者约定无终止时间的劳动合同”简言之，双方劳动合同终止时间，为上诉人到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条规定“依法 情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业改制的政策处理，不应由人民法院以劳动争议案件受理。综上，原审事实清楚，适用 ...
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，为符宛霞到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确理解。2、本案属双方履行劳动合同及待遇纠纷，原审错误确认“系企业对员工的内部劳动管理行为，属于 中国农业银行股份有限公司。在此改革、改制过程中，农行卧龙支行依据国家金融政策、上级银行规定及本行内部规章制度，将符宛霞纳入内部劳动力市场，安排符宛霞下岗分流 ...
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