，使公司的行为适应市场经济法制化的要求，维护公司的合法权益，制定本工作制度。第二条 公司设立专职法律人员，在公司法定代表人的授权下负责整个公司及下属 在公司对外有关合资合作公司的企业章程的规定范围内指导、监督相关合资合作公司中涉及法律的工作。 第二章 工作内容第四条 法律顾问根据公司法定代表人的指示和 ...
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法律参谋，防范、规避并化解法律风险，建立法律文件档案和合同管理制度； 2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务； 3、审核、修改各类法律 、完善或建立客户内部规章制度及运作机制； 12、重大事务团队服务。 六、个人法律顾问 每年800元—6000元（视个人事务多少和社会职务决定） 1、全年免费 ...
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）、商业银行、会计师事务所、律师事务所、专业信托服务公司、投资顾问公司、财务顾问公司等等。E.企业的主承销商或保荐人是理想的代理人选可以肯定，作为主 以及由发行人和承销商占主导地位的确立，一个宽松的支持发行创新的政策环境和法律体系终将会迅速建立起来。3.通过赠与转让取得行权股票来源根据上海证券交易所 ...
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和经济效益的提高逐步增加。第四条 公司正式录用的专职职员、兼职职员、特邀职员和顾问的工资发放依本办法为准。 第二章 工资总额构成第五条 工资总额是指公司在一定 的加班工资或加点工资。第十二条 特殊情况下支付的工资包括：l．根据有关法律、法规和政策规定或公司规定，因病、工伤、产假、婚丧假、定期休假、停工 ...
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调阅三箭和众鼎电子有限公司 2011年1月的员工工资表、考勤表和企业人事薪资管理制度等证据发现：该公司共1193名员工中，有433人的实得工资 某关于同期银行利息的诉讼请求，法院不予支持。 签订了劳动合同的劳务关系容易受到法律的保护。反之，如果没有签订劳动合同，劳动者的权益很容易受到侵害。当事人需要 ...
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优等者。?（六）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、服务员 ．酬劳金。?第二条 各级员工薪水核定标准，依实际需要另定。?第三条 本公司顾问及特约人员与临时员工的待遇，视实际需要以聘约或合同予以规定。?第四条 本 ...
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、促进聘请方管理工作的规范化； 4、节约费用（预防损害发生的角度）。 5、管理层和董事会的参谋。 6、法律和政策的执行者。[1] 7、企业目标管理的支持者。 8、商务合同的实践者。 9、企业自律制度的维护者。 10、企业内部纠纷的仲裁者。 11、业绩和风险的 ...
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新形势的需要，根据依法治国基本方略和江泽民同志关于国有企业能否依法管理，关键在企业领导班子以及进一步健全企业法律顾问制度的指示精神，在总结一些地方开展 及时与试点工作小组联系。各省、自治区、直辖市有关部门可参照本意见，组织省级重点企业开展试点工作。同时，对量大面广的中小企业，可通过协会或者网站建立服务 ...
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权益，保障国有资产保值增值，防止国有资产流失，进一步发展和壮大国有经济。进一步加强企业法制建设的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 原国家经贸委于1997年5月3日公布《企业法律顾问管理办法》（国家经贸委令第2号），标志着我国企业法律顾问制度走上了制度化、规范化的轨道。实践 ...
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，对高级管理人员进行国际经济、贸易方面法律的培训。(三)继续推进以总法律顾问为核心的企业法律顾问制度建设。企业要按照“三个到位”的要求，着力加强企业 五五”普法工作领导小组，由汲斌昌副主任任组长，政策法规处、办公室、企业领导人员管理处、宣传与群众工作处主要负责同志为小组成员。普法工作领导小组办公室设在 ...
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