014号不予受理案件通知书。郑州市某某厂破产清算组至今未给李某某办理养老统筹手续。 另查明，企业女职工年满50岁应办理退休手续，李某某于2000年12 经郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁庭主持调解，双方在互谅互让的基础上表示能够妥善解决争议问题，李某某于1998年4月2日撤回了劳动争议仲裁申请。但双方争议 ...
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，采取一事一议的办法解决。（五）依法破产的企业，距法定退休年龄5年以内的职工，经批准，可以办理退休手续，不再给予经济补偿。基本养老金计发，按 处理等问题，按《黑龙江省劳动和社会保障厅黑龙江省国有企业改革办公室关于印发国有企业改制过程中有关问题的政策解答的通知》（黑劳社发〔2003〕99号）中的规定办理 ...
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，地价备案及初审意见，省国土资源厅对土地资产的备案审核意见。9．企业所办社会职能和退休人员移交当地政府的证明;离休干部移交管理的证明。10．工作进度安排。 关闭破产资金。所需资金从省属国有企业改革专项资金中支出。（七）企业关闭破产职工安置省属国有企业的关闭破产工作，要采取人资分离的方式，优先安置职工。 ...
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补偿金、离退休人员、退养人员及其他代管人员的相关费用，从企业破产资产变现收入中清偿。对试点企业职工解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、内退人员及其他代管人员 账号，由托管机构依据标准缴纳和发放，并及时为到龄内退职工办理退休手续；为离休、退休人员和退养等人员计算的有关社会保险费用一次性缴给社保经办机构。 ...
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退休的年限，按当年度最低缴费标准，为其一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除劳动关系，不再支付经济补偿金。解除劳动关系 经济补偿金。6、列入国家计划内实施破产的企业按《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的有关 ...
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财政厅另行制定。 (五)坚决贯彻落实《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)，对国务院确定的银川、石嘴山 ，与其后的实际缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业的，可继续参加养老保险社会统筹，向 ...
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要及时接续养老、失业、医疗等社会保险关系，着力研究解决特困企业、特困职工群体医疗保险问题，解除职工的后顾之忧。努力做好分流安置工作，进一步完善就业改革，把 黄智同时兼任改革领导小组办公室主任。办公室下设产权制度改革、分离企业办社会职能、企业破产兼并、扶优扶强、社会保障、政策方案制定等五个专业工作小组， ...
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关于在若干城市试行国有企业破产若干问题的通知》(国发[1994]59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997 、筹集资金的使用情况，确有成效的工作经验和成功做法等；发现的问题、整改措施和建议。(二)抽查阶段。8月上旬，国务院国资委牵头会同监察部、 ...
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主体单一、国有股比重过大、出资人不到位、法人治理结构不完善、历史负担沉重等问题比较突出。必须继续加大改革力度，建立出资人制度，实现投资主体多元化。这既是调整 劳动鉴定委员会鉴定为l-10级的伤残职工，原则上由改制企业按照国家和省有关规定负责管理或安置。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的 ...
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40岁以下4782人、40岁以上517人?。 四是退休人员增加。近年来，一大批破产企业职工提前退休，使退休人员队伍迅速增加。如湖州市去年离退休62193人， 法制不健全，对缴费的强制力不够，少数单位瞒报少报，有意欠费。 解决问题的思路及对策 依法扩大覆盖面。各地养老保险虽然面临基金难以平衡的严峻局面， ...
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