的70％计发，超过六个月，按本人工资60％计发，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录(试行)》，被告的病情应当享受6个月的停工留薪期而非被告提出的 十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》(渝府发[2003]82号)第二十八条第二款、第四十二条第二款，《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条 ...
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按《条例》第二十五条规定提取工资储备基金的，从下年工资总额中如数核减。企业职工的工资、奖金、津贴及其他工资性收入，都必须纳人工资总额。实行承包经营 职工的转业训练和生产自救。 养老保险金和待业保险金实行全省统筹。医疗、工伤、女职工生育等保险，由劳动部门的社会保险机构在试点基础上遂步推行。 第三十八条 ...
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一般来说，以用人单位为标准就可以确定享受工伤保险待遇职工的范围。然而目前我国存在多种劳动关系，适用《工伤保险条例》的各类企业中也相应地存在各种各样的“劳动者”， ，市场经济逐步建立并不断完善，而与此相适应的工伤保险制度还处在初步发展阶段，许多具体制度的设计还在摸索和试行阶段。我国应尽快出台专门的《工伤 ...
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保险条例》和《山西省实施工伤保险条例试行办法》的规定，现就做好2007年企业工伤职工和因工死亡职工供养亲属工伤保险待遇调整工作的有关问题通知如下：一 基本养老金调整的因素；二是伤残津贴的调整时间和调整幅度可参照我省2007年企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行；三是生活护理费和供养亲属抚恤金调整 ...
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。 四、未参保破产、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业 规定自2011年1月1日起执行。市政府《关于贯彻落实〈山东省贯彻工伤保险条例试行办法〉的意见》(潍政发〔2004〕21号)同时废止。 二Ο一一年十一月三十日 ...
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。 四、未参保破产、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业 规定自2011年1月1日起执行。市政府《关于贯彻落实〈山东省贯彻工伤保险条例试行办法〉的意见》(潍政发〔2004〕21号)同时废止。 二Ο一一年十一月三十日 ...
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工伤医疗补助金和解除劳动关系经济补偿金是否可以兼得的问题。工伤职工辞职时，符合《广东省工伤保险条例》第二十九条规定的，可支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3 ...
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工资、奖金的分配档次；有权决定企业内部工资分配的形式，决定职工晋级增薪、降级减薪的条件、时间和发放办法。企业在工资增长同经济效益及劳动生产率增长相 ，保证其基本生活；(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。第四十八条 本市各有关部门应当采取下列措施为企业提供社会服务：(一)发展和完善与 ...
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、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：为认真实施好《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》(鲁政发(2003)107号)，结合我市实际，特提出以下意见，请一并 应及时补足差额。 九、破产、关闭企业在进行资产清算时，要按规定留足工伤职工待遇所需的资金，一次性拨付给工伤保险经办机构，由经办机构发放。1 ...
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等部门的监督。八、基础管理工作按照《劳动和社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办业务管理规程（试行）的通知》（劳 社厅发〔2004〕6号）及社会保险经办 和办理程序，使用统一的表格和文书，统一确定企业和职工的编码。市工伤保险中心 与各县（市、区）工伤保险中心实行联网管理，使用统一的计算机管理信息系统。 ...
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