限制的国家和地区，主要为欧盟、美国、日本、韩国。2003年在美国通过337条款起诉的全球范围内的知识产权案件一共18例，中国就占到7例。 然而，当前我国 管理部门，实现专业、高效的知识产权管理。另外企业还应制定严密的内部管理制度来保护自己的知识产权，例如，在与员工签订合同时，都应包含知识产权保护条款， ...
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多次催讨，至尊厂、至亨公司以种种理由拒付。为此，丘伟坚、李存旭起诉要求至尊厂、至亨公司支付拖欠的加工费人民币34558．50元。至尊厂、至亨公司致函 对于对方诉称我方在送货单上加盖“货物验收章”，并由其员工签字确认一说解释如下：各位可以设想一下，一个企业的仓管在面对成千上万只的产品一涌而至时，实际上能 ...
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》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；(八)执行国家有关环境保护规定， 在收到决定之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。期满不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十 ...
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企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师、审计师等高级职员和外籍员工的工资福利待遇，由董事会决定，企业中方高级职员的工资待遇，除支付给本人实发工资和提取保险 仲裁委员会申请仲裁；如有一方不服仲裁裁决的，可向人民法院起诉。第八章附则第三十九条外商投资企业须按国家统计局的规定进行劳动工资统计，并向深圳市 ...
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合营企业工会组织同意后方可进行。 第五章 附则 第三十六条 合营企业从境外雇请的员工，其雇用、解雇、辞职、报酬、福利和劳动保险等事项，可由中外 委员会请求仲裁；如对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向合营企业所在地人民法院起诉。 第四十条 市属区、县人民政府可根据本办法，制定本地区的合营 ...
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》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；（八）执行国家有关环境保护 可以在收到决定之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。期满不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由做出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第四十四 ...
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经营、参股经营或承包、租赁、兼并、购买国有、集体企业；（十三）依法决定利润分配；（十四）依法决定员工的劳动报酬及分配形式；（十五）有权拒绝摊派 处罚决定书。当事人对处罚决定不服，可以依法申请复议，也可直接向人民法院起诉；当事人逾期不申请复议，不起诉，又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关依法强制执行 ...
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7元；支付2011年12月销售奖励10800元。保险公司对该仲裁裁决书不服而向法院起诉。法庭上，原告保险公司诉称，该保险产品的销售中，业务员的确存在误导客户 保费，这一切均是原告的企业行为，应当自行承担责任和相应的损失，而不能变相转嫁给自己。一审法院审理认为，被告作为原告的员工，按照原告的工作安排进行 ...
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和公司解约，因此没有得到年终奖。王某申请劳动仲裁并获得支持，公司对于结果不服起诉。记者昨天获悉，市一中院判决公司败诉，需支付年终奖。 据悉，王某在 了市一中院法官许庆涛。 许庆涛法官指出，年终奖是企业根据经济效益给予员工的年终奖励，属于企业自主管理的范畴，公司可以根据自身业绩来考虑是否发放以及如何发放 ...
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上述认证查明：案外人北京市设备安装工程公司成立于1954年，隶属于建工集团，企业注册资本金6106万元，住所地为北京市西城区南礼士路15号。2007年，建工集团为 合同解除虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解除合同通知到达之日起 ...
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