（1）条第三章 宣传教育与安全检查第十五条 各级经济管理部门、企业主管部门对企业领导人和管理人员培训时，必须将安全管理、安全技术、劳动卫生列为一项 应是当年固定资产更新和技术改造资金的百分之十到二十的比例(矿山、化工、冶金企业应大于百分之二十)。各级人民政府应在掌握的更新、改造资金中提取一定比例的经费 ...
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不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立，计划经济遗留下来的一些深层次矛盾日益显现，一些企业仍存在经营机制不活、管理水平不高、技术应用能力弱、技术创新能力不 培训机构和大专院校去进行高层次的专业培训，提高专业素质，更好地担当起企业领导的职责。积极探索经营者年薪制，大胆引进从净资产中拿出一定比例作为“期 ...
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是国民经济信息化的基础和重要组成部分，是21世纪经济发展的重要支撑。加快我省企业信息化建设，具有十分重要的现实意义。采用先进信息技术，改变落后、传统的 、资源入股等方式，广泛吸引各开发商参加企业信息化工程建设。 (三)搞好培训。一要抓好企业领导的培训，提高企业领导对信息化的认识，了解信息化发展趋势， ...
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（五）基本规章制度１．建立健全了各项基本规章制度，包括：企业领导制度：实行厂长（经理）负责制的企业，制定了三个条例的实施细则；实行《公司法》和 法规体改司负责解释。七、本办法自１９９７年起实施。 附件二：机械工业企业管理进步示范工程实施办法 为了适应社会主义市场经济发展的需要和国内外市场竞争日益激烈的 ...
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有权直接制止，并及时通知违章作业者的直接负责人。对重大问题可直接向本企业领导报告。 第二十二条厂级生产调度部门根据工作的需要，有权要求有关职能部门 、汽管线的位置图、生产工作报告等）。 第二十三条厂级生产调度部门应随时掌握企业经营作业计划实施方案的执行情况。有关主管负责人或专业部门应及时向生产调度部门 ...
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都要深入生产第一线，亲自分析亏损原因，具体领导组织扭亏增盈工作。各级农口企业主管部门都要把扭亏增盈工作作为考察企业领导干部政绩的重要内容，对完成扭亏增盈目标的 由于国家政策的影响，实行限产或不能保证生产规模的森工、水利发电等企业，一方面要努力降低生产成本、费用，另一方面要充分盘活现有资产存量，调整产业 ...
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提高企业劳动生产率和经济效益，最终都要通过他们来实现。几年来，各企业领导重视并积极开展班长岗位培训，已轮训9万多人，占班长总人数的90％以上 选编教材，组织交流经验和指导评估。各电管局、省(市、自治区)电力局要全面负责所属企业班长岗位培训工作。做到计划落实、组织落实、制度和政策落实。加强对各企业班组长 ...
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不灵活，处理积压商品权限小，一些更新换代、淘汰过时商品不能及时处理；(5)企业经营管理不善，资金管理没有适应形势变化的需要。根据国务院国发(1982)146号通知 依据外，对于脱销的商品，要积极组织进货；对于滞销、质次价高等商品，企业领导要督促有关部门制订推销和处理方案，采取委托代销、扩大扣率、削价、 ...
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自1998年按照国务院的部署逐步推进粮食流通体制改革以来，取得了明显成效，粮食企业的自身改革进展顺利。但也存在一些阻碍进一步改革的问题。为了推进我市粮食 男职工、年满45周岁的女职工，可不解除与企业的劳动关系，经本人申请，企业领导批准，依照《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)实行退出工作 ...
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、总 则第一条 为了适应商业体制改革和集体商业经济发展的需要，加强城镇集体商业企业的会计工作，特制定本制度。第二条 本制度适用于商业主管部门和非商业主管部门 、季度和月份、规定报送日期、送出日期等。企业会计报表必须由企业领导和会计主管人员签名或盖章。7.企业在年度内变更隶属关系的，不论隶属关系如何变更 ...
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