按劳分配原则的岗位技能工资制或其他内部分配制度，依据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和劳动贡献确定企业内部各类人员工资水平和工资关系，合理拉开工资差距 进行审计。三、企业内部审计机构享有以下职权：(一)检查本企业(含分支机构)会计凭证、帐簿、报表和资金、财产，查阅有关文件、资料；(二)参加有关 ...
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低于规定指标的应扩大抽面；4．各部门涉及物资保管、使用和业务的人员离岗时，应先办妥交接手续，按规定退还使用或借用的物资。二十二、其他事项：1． 客观、公正、保密核查事实，提出建议。四十一、财务部应相应设置财务稽核人员或岗位，按《内部稽核制度》和《会计基础工程规范》要求进行财务稽核；1．对会计各岗位处理 ...
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检查监督各项财会日常工作情况。 第六条检查监督各项财会制度、办法、规定及有关方针、政策的贯彻落实。 第七条广泛开展会计辅导工作，促进财会人员整体素质的提高。 第八条总结财会工作的经验 ｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜｜６．会出人员变动未办理交接次数｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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的人员)和会计主管人员签名或盖章。企业对外投资如占被投资企业资本总额半数以上，或者实质上拥有被投资企业控制权的，应当编制合并会计报表。 (五)本制度由中华人民 、运单后，作为收入的实现。援外出口，以取得铁路联运提单或出口装船提单或交接凭证，开出结算委托书向银行交单时，作为收入的实现。出口商品的销售收入 ...
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所有的财务记账原始凭证及公司的会议纪要，并提供法定代表人、副总兼会计及答辩人的工作交接手续。答辩人所有的借据均是办理公司业务，如支付加工费、物流费 管理制度；制定公司的基本管理制度；提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；聘任或解聘除应当由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。江智勇被科技开发公司 ...
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，工作认真负责，身体健康，遵守保密工作规定。考试组织工作全过程中考试工作人员实行回避制度。凡本人或其配偶、直系亲属参加考试的，不得参与当年度试卷的印制、 公布后，我省（区、市）共有×××（姓名）等××人申请成绩核查，其中：会计××人科，审计××人科，财务成本管理××人科，经济法××人科，税法××人科， ...
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及软件的日常维护工作。第十四条对各岗位分工的基本要求：一、根据人员状况，以不违反会计制度为原则，岗位设置和职责可交叉或合并。二、记账与复核必须交叉， 录入，不得擅自更改记账凭证，对因账户余额不足等原因不能办理转账的，应及时退交接柜员处理。第二十七条复核采用二次输入的方式。输入前，复核应对凭证进行再审核 ...
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年发行新币、收回旧币的折算表(指按科目折合新币差额明细表)； 8．机构裁撤合并交接表。(二)属于保管15年的；? 1．计息科目余额表； 2．总分类和 表(包括全部附表和决算分析资料)和财政金库的年、季、月度对账单； 2．会计主管人员移交清单； 3．密押代号表使用保管登记簿。(五)属于保管三年的：? 1 ...
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中，经营规模较大、收入较多的经常性业务，企业可以参照财政部印发的相应行业会计制度，增设有关资产、收入、成本、费用、税金等科目，单独核算； 12．还有 科目。支付的职工医药卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资等，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”、“应付工资”等科目。 三、 ...
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操作。操作人员不得打开软件，软件设计人员不得参与操作。三、会计核算应用电子计算机的系统设计，必须符合《会计制度》、《会计核算基本规则》等规定的核算要求，应具有数据 单证，均应加盖操作员名章。打印的凭证、帐表等，应及时登记，送交有关人员。交接时要有签收手续。（二）决算报表属机密资料，应严格控制，按规定的 ...
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