县级以上人民政府或者主管部门给予表彰或者奖励。第四条县级以上人民政府的财政部门，管理本行政区域内会计工作，其主要职责是：(一)宣传、贯彻有关法律、法规和 。企业必须建立健全内部经济核算制度，按成本核算规定计算成本，不得以估计成本、定额成本、计划(预算)成本代替实际成本或者任意调整成本。第十五条各单位应 ...
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是：协助行长审查财务收支计划，审核重要项目的开支，并对执行情况负责。会计部门的管理职责是：具体负责计划的编制、汇总和执行，分解、落实上级行核批的 按国家工资制度规定发放给职工的工资(含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等)。(八)工会经费核算按职工工资总额2％计提拨交工会使用的工会经费及补贴。 ...
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职责是：协助行长审查财务收支计划，审核重要项目的开支，并对执行情况负责。会计部门的管理职责是：具体负责计划的编制、汇总和执行，分解、落实上级行核批的计划 工资制度规定发放给职工的工资（含责任目标津贴、奖金、特殊岗位津贴及其他补贴等）。（八）工会经费核算按职工工资总额２％计提拨交工会使用的工会经费及补贴 ...
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纳税资料的。（四）虽设置账簿，但账目混乱或成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，或会计核算不准造成成本核算不实等情况，地税机关难以核实的。（五）发生 同规模、同区域纳税人生产经营情况核定。（七）按照其它合理方法核定。第三节地税机关岗位职责第十六条综合业务一科或综合业务科（以下简称综合一科）个体管理岗（ ...
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）其他支出：除上述以外按规定列支的其他支出。 第四十条成本核算应当严格区分本期成本与下期成本、成本支出与营业外支出、收益性支出与资本性支出的界限。下列 第五十四条财务检查和监督的主要内容包括：财务管理制度是否健全，财务管理岗位设置是否合理，是否按规定配备财务管理人员，财务工作效率情况，财务制度贯彻落实 ...
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、分析；具体制定企业内部财务管理办法，组织、指导企业内部各单位的财务管理和会计核算；如实反映本单位的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家 事后检查责任等。８．其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 ...
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分析；具体制定企业内部财务管理办法，组织、指导企业内部各单位的财务管理和会计核算；如实反映本单位的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家 及事后检查责任等。8.其它相对独立于基本制度之外的管理办法。包括财会人员岗位职责、企业职工工资性收入分配制度、企业职工住房和医疗等福利制度、职工社会保障 ...
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纳税资料的。（四）虽设置账簿，但账目混乱或成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，或会计核算不准造成成本核算不实等情况，地税机关难以核实的。（五）发生 同规模、同区域纳税人生产经营情况核定。（七）按照其它合理方法核定。第三节地税机关岗位职责第十六条综合业务一科或综合业务科（以下简称综合一科）个体管理岗（ ...
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进行征管的，办税厅要设置专人进行管理。为了方便纳税人申报纳税，降低征、纳税成本，地方税务局、国家税务局应当积极创造条件，合建或合用办税服务厅。办税服务厅内 新格局运行正常，稽查人员的比例逐步达到总人数的40%以上，各系列、各岗位职责明确，衔接紧密，有量化考核指标，定期考核并兑现奖惩；——办税服务厅设置 ...
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应认真执行以下基本原则：（一）权责发生制原则。严格按国家规定进行利息收支和成本核算，凡属本期的收支，不论款项是否在本期发生，都要作为本期的收支处理； 和营业外收支等情况。业务状况报告表按行业项目反映各行日常经营活动所引起各会计要素的变动情况，反映各项资金的获得及运用。其他附表主要包括：固定资产明细表、 ...
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