后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定：被告周燕飞于2006年10月18日进入原告新东龙公司工作，任压机工人。双方没有签订劳动合同，原告新东龙公司也没有为被告周燕飞参加社会工伤保险，周燕飞入职后未与新东龙公司约定工资标准，也未实际收取过工资。2006 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系；2、被诉人为申诉人补缴1991年至今的社会养老、医疗、工伤、失业及 征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险条例》第三十一条关于“职工因工作遭受 ...
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裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：胡勤辉在美津公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但美津公司为胡勤辉办理社会保险，并按月向胡勤辉支付工资，原、胡 日停止了胡勤辉的工作，但未向胡勤辉支付停工期间的生活费，胡勤辉遂于2005年10月8日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案胡勤辉的停工期间 ...
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裁决书中所裁决的款项。 原审法院认为：胡腾仁在美津公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但美津公司为胡腾仁办理社会保险，并按月向胡腾仁支付工资，美津公司 日停止了胡腾仁的工作，但未向胡腾仁支付停工期间的生活费，胡腾仁遂于2005年10月8日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。本案胡腾仁的停工 ...
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公布。第十三条用人单位应当自签订劳动合同之日起十五日内，到县级以上人民政府劳动保障行政部门办理用工登记。劳动合同当事人自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动 二条劳动者按照用人单位的要求，履行了劳动义务，但尚未与用人单位签订书面劳动合同或者履行了无效劳动合同而产生劳动关系的，应当认定为事实劳动关系，其劳动 ...
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社认伤决字（2011）274号认定工伤决定，认定肖XX受伤属于工伤。原告华东建司诉称，原告华东建司没有与第三人肖XX签订劳动合同，也没有安排其到云龙 享有的其他权利。2011年8月10日，第三人肖XX向被告县人社局提出工伤认定申请，被告县人社局受理后，通知当事人提供相关证据材料，并调查收集了有关证据。 ...
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山东齐鲁石化氯碱厂内某工地的管工岗位工作，月平均工资3000余元。双方未签订书面劳动合同，该工程处也没有为陈某缴纳三险。2005年5月2日上午10时 建筑安装公司之间存在事实劳动关系。陈某的右眼在工作时受伤。虽然陈某所提交的工伤认定申请因已超过1年而未被劳动部门认定为工伤，但依据《最高人民法院关于审理 ...
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。经检查，其头部等处受伤。被告2009年12月1日受理了第三人提出的工伤认定申请，经调查核实后，于2010年4月15日作出梁平人社伤认【2010】 被告作出的梁平人社伤认【2010】41号工伤认定决定。 一审法院认为，原告与第三人签订了劳动合同，建立了劳动关系。工作之余的下班时间属于自由时间，职工可 ...
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并于当年7月27日申请仲裁，认为双方的协议不具备《劳动合同法》必备的条款，不是有效的书面劳动合同，要求某广播电视局支付未签订书面劳动合同的双倍工资， 案例中，某广播电视局和员工王某签订劳动合同，规定了合同有效期、劳动报酬等，但缺少工作内容这一核心条款，法院据此认定劳动合同不成立，判决广播电视局向王某 ...
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五）提交事故的相关证据材料（同事证明材料或单位事故报告）；。 3、劳动行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。（区、县劳动 和伤残就业补助金，伤残等级为5至10级，且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动 ...
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