问题的通知》（以下简称《通知》），该《通知》第四条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有被抚养人的，应当依照《最高人民法院 ：医疗费….丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费”。因为《民法通则》对损害赔偿的项目规定十分原则和笼统，所以在审判实践当中，法院大都按照《道路交通事故处理办法》的 ...
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人生活费能否得到支持，存在二种不同的观点： 一种观点认为，《侵权责任法》第十六条规定的对于侵害他人造成人身损害的，应当赔偿的项目中没有将被抚养 造成死亡或残疾的情形下，依靠受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人有向侵权人主张支付必要生活费的权利。《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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责任这一规则原则的界定，乃是对劳务用工过错相抵原则的规定。一般过错责任原则在《侵权责任法》第6条中规定为行为人因过错侵害他人民事权益，因承担侵权责任 保护倾斜，也不至于过于强调雇主的义务。雇员无过错，即推定雇主存在过错，承担责任，除非雇主能证明其自身没有过错，解决了现实中雇员难以举证证明雇主存在过错的 ...
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，至今仍未被大陆法系国家所普遍接受。以德国为代表的传统大陆法系对于公私法调整范围存在严格的划分，为保证法律体系的逻辑性和严密性，坚持认为惩罚性因素不 责任，而不将惩罚性赔偿作为一般的赔偿制度作出规定。唯一规定惩罚性赔偿责任的就是侵权责任法第47条： 明知产品存在缺陷仍然生产、销售，造成他人死亡或者健康 ...
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责任这一规则原则的界定，乃是对劳务用工过错相抵原则的规定。一般过错责任原则在《侵权责任法》第6条中规定为行为人因过错侵害他人民事权益，因承担侵权责任 保护倾斜，也不至于过于强调雇主的义务。雇员无过错，即推定雇主存在过错，承担责任，除非雇主能证明其自身没有过错，解决了现实中雇员难以举证证明雇主存在过错的 ...
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责任这一规则原则的界定，乃是对劳务用工过错相抵原则的规定。一般过错责任原则在《侵权责任法》第6条中规定为行为人因过错侵害他人民事权益，因承担侵权责任 保护倾斜，也不至于过于强调雇主的义务。雇员无过错，即推定雇主存在过错，承担责任，除非雇主能证明其自身没有过错，解决了现实中雇员难以举证证明雇主存在过错的 ...
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司法解释确立了公民享有与其他人格权并列的身体权，明确适用了身体权的概念，并规定在身体权受到侵害时可以请求损害赔偿。最高人民法院根据民事案件类型，于2007年10 的规定，没有必要也不可能对每一个民事权利都做出具体的规定。而《侵权责任法》是在司法实践和理论普遍接受身体权为一项独立人格权的今天制定，将作为 ...
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12月4日最高人民法院出台的《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 表示医院已经尽责。至今，这起事件双方当事人仍然各执一词。 新出台的《侵权责任法》规定因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属 ...
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月26日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《中华人民共和国侵权责任法》，被称为是继《物权法》之后民法典的另一部重要支撑性法律，社会 。即雇员在劳务过程中造成他人损害的一律由雇主承担侵权责任，不论雇员是否存在重大过失或是故意。笔者以为此条规定大大减轻了雇员的合理注意义务而人为的加重了 ...
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相关规定出现较大差异，现本律师将结合相关法律法规，通过解析侵权责任法的相关规定即《侵权责任法》第六章，以期大家对机动车交通事故赔偿有新的了解。 【 。本律师明示不对任何依赖本文的任何内容而采取或不采取行动所导致的后果承担任何责任。如果您需要了解有关法律及实务的详细内容或需要提供有关的法律服务，请与本 ...
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