和工作融合，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。一要进一步发扬党内民主，认真落实党员干部的知情权、参与权、选举权、监督权，积极推进党务、政务公开。二要坚持民主 、评价和监督作用。一是认真落实中央《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》等一个意见和三个办法以及《公务员考核规定（ ...
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干部能上能下和优秀人才脱颖而出，建设高素质的领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和《国家公务员暂行条例》，结合我市实际， 干部，其任职年限可适当放宽；(二)非中共党员干部以及工作特殊需要的，其资格要求可适当放宽；(三)大学本科毕业并获学士学位、工作七年以上的， ...
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坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，巩固、扩大党员先进性教育成果，认真解决突出问题，充分重视基层、服务对象和人民群众等社会 求和督办事项，确保政令畅通，认真办理省人大、省政协的提案和议案，落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，作好综合治理、计划生育、老干部、档案、保密、军转 ...
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中连续两年被评为优秀等次者；（2）曾获市级以上表彰的先进工作者、优秀党员、优秀党务工作者、劳动模范；（3）曾荣立二等功以上等德才表现和工作实绩特别突出者。 干部等人员组成，如不足5人，可请本单位没有参加竞争的中层领导干部或本单位外的有关领导、专家担任。每位评委独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取 ...
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、指导思想推行竞争上岗，要以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和《国家公务员暂行条例》为依据，认真贯彻执行党 领导职数的30%。(七)竞争党内办事机构正、副科级领导职位的，必须是中共正式党员。(八)按干部管理权限，由各单位党委(党组)规定的其它任职资格条件。 四、 ...
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干部，到相关专业的院校、科研部门和企业进修学习。 五、做好少数民族领导干部的选配工作。民族自治地方各级领导班子，要按照民族区域自治法和有关文件的规定，选配 少数民族散、杂居地区，也要建立少数民族后备干部名单。后备干部中，要有少数民族妇女干部和非中共党员干部。后备干部队伍的知识、专业结构，要适应领导班子 ...
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（6）身体健康，能坚持正常工作。（7）竞争党委工作部门中层领导职位的须是中共党员。（8）参加竞争的人员任职资格：竞争正职职位：现任正科级以上干部 根据本细则规定的原则和本单位实际提出的条件。三、基本程序和方法步骤中层领导干部实行竞争上岗，采取职位资格竞争，单位领导班子集体研究定位的方法进行。其基本程序 ...
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坚持的职业道德、必须严格遵守的政治纪律，使之成为人事干部形象最鲜明的特征，体现在人事部门的党员干部的实际行动上，真正树立起人事部门公道正派的良好形象。 安排，精心组织。各级人事部门对集中学习教育活动要高度重视，摆上重要日程。领导干部要带头参加学习讨论，带头对照检查，带头改进提高。同时要对本部门及下级 ...
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给加盟共和国的权力，同时终止不成功的经济改革。但是在人民、军队和大多数苏共党员的联合反对下，政变仅仅维持3天便宣告失败。虽然戈尔巴乔夫在政变 次“来自上层的自我革命”，或既得利益集团的“自我政变”。我认为这其实是联盟党和国家领导干部“精英”们赤裸裸的集体背叛、是明目张胆的抢劫或瓜分、是拉帮结派的公权私 ...
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建私房和用公款超标准装修住房的报告（节录）……前不久，中央纪委召开了部分省市清理党员干部违纪建私房座谈会，总结交流了各地清房工作的情况和经验，并就清 由各省、自治区、直辖市根据实际情况自行确定。清理中要坚持自上而下，首先从领导机关、领导干部做起；公开政策规定，公开个人申报登记及组织核查与处理结果，接受 ...
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