自行赋予的强制力和决定权，农民无法与行政权力的控制者处于平等的法律地位，因此土地是否征用、土地征用的用途和征用价格，只能而且必须服从政府的意志。由于“农村集体”的 或租回后，再长期承包或租赁给这样的公司、企业，从而达到长期控制农民土地的目的。农民试图收回自己的这些承包地的可能性几乎不存在，他们的就业和 ...
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使用派遣工与使用正式职工相比，节省了可观的社保金和福利费用。[6] 4、有利于提高人均生产率。一些上市公司美化了公司业绩，通过使用派遣工，将分母做小， 的加入工会的权利 劳务派遣单位的工会要及时做工作将劳务工吸收入会，并与用工单位工会签订工会会员代管协议，将会员交用工单位工会代管，参加用工单位工会活动 ...
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。 赵C，男，46岁，南京浦口高新区内某金属制品公司操作工。工作中压铸扣件将拇指压伤，致九级伤残，有社保及工伤保险。 汪D，男，50岁，木工，在 过错相抵的过错责任。但也不是说员工一点责任也无，对于治疗过程，要注意收集好相应的凭据，便于证明自己需要休息的时间，否则单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 ...
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。 赵C，男，46岁，南京浦口高新区内某金属制品公司操作工。工作中压铸扣件将拇指压伤，致九级伤残，有社保及工伤保险。 汪D，男，50岁，木工，在 过错相抵的过错责任。但也不是说员工一点责任也无，对于治疗过程，要注意收集好相应的凭据，便于证明自己需要休息的时间，否则单位会以旷工、事假等名义扣钱、开除等。 ...
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罚款，并限期在收到处罚决定书后15日内交纳，逾期不交，则销毁该公司所有的会计凭证和会计账簿。 该公司认为处理过重，多次与市财政部门进行交涉，并 稳定性、安全性，法律要求市场主体要讲求诚信，为此，诚信原则成为了我国民法的“帝王条款”。由于我国行政法治历史较短，长期以来，行政机关是否诚信执法游离于法律规制 ...
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步、转移劳动关系 新劳动法实施后，这用工必须得签定劳动合同，还得为员工购买社保，不管老板是否舍不得这笔钱，这都得办，不然的话，员工一旦告到劳动监查部门，可就 分析出客户和产品的价值贡献，这对老员工来说，等于就是把自己混饭吃的家伙全给交出来，那以后老板要把自己开掉，还不是分分种的事情，可要是抗拒不执行， ...
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定时工时制；21、城镇社会保险缴费基数申请表，证明2002年原告对包括被告在内的员工的社保缴费基数进行过调整；22、考勤记录，证明被告提供的考勤记录经过篡改（除加班 核对，结果与花X带去银行的账号一致，故无法转账，花X回公司再次询问被告，被告回答自己也记不清账号了；当日中午，被告向花X提供了三个账号， ...
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暗箱操作。该开发商于2010年7月8日买到了该局的房产证，现开发商与该局协议的交房期限已到，而局员工在不知情的情况之下拒绝搬出宿舍，于是现在开发商以侵占 买去，但是员工的社保问题公司还未处理好，也就是公司还未给员工买养老保险，后半生问题怎么安置，现请问如果是要购买该房产的话，那么员工是否有优先购买权， ...
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原审判决认定事实不清。1、曾凤莲是否确实收到医药集团的解除合同一次性经济补偿金，原审法院对此没有进行认定。曾凤莲主张自己没有收到过医药集团的一次性经济补偿金，医药 曾凤莲缴交社保费，从而导致曾凤莲无法按规定享受失业救济的事实是正确的。不管医药集团如何抗辩，曾凤莲在本案立案、起诉阶段，其社保费用仍未缴纳 ...
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焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为，上述证据与本案的争议焦点即被告是否 合同通知书。由于原告未能及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分 ...
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