员工不同意到无锡上班，故嘉兴留一个办公地点，现在的情况是： 1.现在我们是按照劳务派遣的方式，签的劳动合同上办公地点是两个：嘉兴/无锡。合同到期 80%”发放，而非个人工资的80%。 现在问题： 1.想问公司这样合法吗，如果不到无锡办公，公司可以按照不配合而解聘员工并无任何经济补偿。 2.如果赔偿的话 ...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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应为新的劳动法实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们不签就让我们待岗而且给我在安排其他垃圾岗位给我吗可以吗？...
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，我们以为劳务派遣有权利同工同酬，但我们派遣单位现在就通知~我们9个派遣工合到急诊科，急诊科就承包，我们几个派遣工就变成承包员工，现在就派遣公司就 同工同酬吗?急诊科承包就急诊科的几个人员工资就相同的~~~我们有没有权利不签承包合同，我们几个派遣工有没有权利同工同酬，我们可以请律师吗？请你们帮帮我们...
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一份免薪培训的同意合同，并不是劳务合同，只是同意在这里无薪培训14天。 老板当时说的话是两周无薪考核。 实际工作中，公司业务培训3日，接下来 的劳动合同还没有签。 咨询问题1.我的无薪培训合同是否有效（上面有我的指纹- -||）？ 咨询问题2.我现在没有签订劳动合同，离开公司，是否可以拿到工资？ 咨询 ...
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公司以“没开过”为由拒绝，我该怎么办？在上一家公司工作了一年半，试用期3个月，可是4个月了才签了劳动合同，合同期满之后又拖了一个月才找我谈新的合同 没有，也没有工作证，考勤卡由公司保管，工资是发现金的，我手里除了之前在公司做的东西之外，没有可以证明我们有劳务关系的证据，这样可以申请劳动仲裁吗？谢谢！...
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我们转到机场物业管理有限公司停车管理分公司，我们的合同是和派遣单位签的，合同是和融德人才咨询有限公司签的劳务派遣工，物业公司不知道是否为了逃避7月1新劳动法， 一年的总工资除以12乘以要赔偿的月份在乘以2）对于我们合同没到期的员工进行2倍的赔偿，公司可以这么做吗？这种做法是否符合劳动法？我们该怎么办？...
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太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的，签的是劳务合同，不是劳动合同，并且现在没有转正，今天想要辞职没有去公司，公司说我是旷工，并且和我说上个月 是这个月预支，要我赔偿，还要审核通过离职申请后才可以离职，这段时间还要继续在岗。我想问一下这样合法吗，劳务合同和实习生的离职手续应该是怎么样的，求专业人士！ ...
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我在一个劳务公司上班，签的2年合同已经于2012年11月15日到期，今天已经是12月14日了，公司一直未通知续签，而我在合同到期前就被借调到另一个派遣单位上班，我想请问 如果到时候通知我与派遣单位续签我可以拒签吗 由于我的拒签导致合同不能签订我可以要求经济赔偿金吗...
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一个建筑业的劳务公司可以对建筑材料进行垫资采购吗？是经过发包人的授权委托的这个需要在原有的劳务合同外另签一份采购合同，还是只出具一个授权委托书就可以了...
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