补助金。本案中，虽然被告甘仕波被认定为工伤且评定为十级伤残，但也应该按照被告公司有关的规定办理相应的请假手续；但被告在受伤后一直没有 服务产业(中国)有限公司顺德分公司答辩认为：被上诉人是一家国际服务公司，在中国主要为医院、学校、工厂提供后勤保障管理服务。上诉人于2003年12月进入被上诉人单位工作， ...
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基本理论；--常用爆破器材及起爆方法；--爆破器材储存、运输、使用、销毁的安全管理规定；--典型事故案例分析与讨论。4.2.4.2 小型露天采石场和露天矿山的 、权力与义务；--掌握重大危险源管理与工伤保险知识。4.1.2露天矿山和地下矿山主要负责人的安全考核要点除符合4.1.1规定外，还应包括：掌握 ...
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对这起工伤行政确认案作出维持一审的终审判决，被告如皋市人力资源和社会保障局所作工伤认定合法，驳回原告的诉讼请求。2013年4月22日，曹某在元辰公司加工 后，加力公司还向其亲属支付了一些护理费用。可见，曹某系在加力公司的管理下提供有报酬的劳动，双方之间非劳务与报酬的简单交换，曹某能够享受加力公司的社保 ...
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3411.75元，张某2010年的月平均工资为1644元，某煤化公司2011年为张某缴纳工伤保险的基数为每月1644元。张某遂向劳动争议仲裁委请求单位补足 。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条规定，用人单位应当按月在规定期限内向当地社保经办机构办理缴费申报，在一个缴费年度 ...
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；五、根据社会保险相关规定，医疗保险费、工伤保险费随缴随保，暂不实行补缴，故原告的请求补缴医疗保险费、工伤保险费 无依据；六、南阳公司未在举证期限 劳动合同；二、自本判决生效之日起十日内，由被告深圳市物业鼎诚物业管理有限公司南阳分公司向原告王庆支付解除劳动关系经济补偿金7500.00元， 支付加班工资 ...
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永律师事务所律师。原告张某某与被告重庆某某机电设备安装工程有限公司（以下简称某某公司）工伤待遇纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员黄某适用简易程序，公开 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由重庆某某机电设备 ...
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，住所地湖南省株洲市荷塘区红旗广场红旗南路1号。负责人周宇凤，系该公司经理。委托代理人王希 ，株洲市芦淞区诚信法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权， 的保护是极其不利的。交通部令2005年第10号《道路旅客运输及客运站管理规定》第五条规定了道路客运禁止挂靠经营，但未对“承包经营”的形式作出禁止规定 ...
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后又找到当时一起陪同李某去医院救治的另一职工孙某了解情况。因该公司内部管理混乱，一部分员工发现金，无社会保险，还有一部分员工工资打入工资卡并交社会保险。 ，我国工伤保险实行的是无过错责任原则，即使职工违反了公司的制度规定，也不能作为职工不应认定工伤的正当理由。2、作为职工，平时注意收集劳动关系证据， ...
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待遇。”的规定员工在工作时间去厕所是其必要的、合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，突发心脏病并在48小时内死亡，属于工伤，并建议公司与死者家属 劳动与社会保障的行政机关，负有对其所辖区域内职工伤亡性质予以认定的行政管理职权，故被诉行政行为被撤销以后，应当根据当事人的申请，依法行使职权重新作出 ...
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狗，但是在狗生育、哺乳或狗舍有异常情况时，需随时照管。尽管某公司证人称夜晚起床不需照看，但其证言不符合饲养珍贵动物的常识。因此，陈 ，陈某在“工作时间”和“工作岗位”突发疾病死亡的情形符合相关法律规定。劳动行政管理机关作出“不予认定为工伤”的决定属于适用法律错误，应予纠正。 法律专家认为，南岸法院对 ...
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