我是2011年3月入职的，合同是三年一签，今年刚签过。现在公司调整要去另外的城市上班，我怀孕4个月，不想跟公司过去，在当地公司也没有我的岗位安排。那我该得到怎样的补偿？...
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我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？...
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你好！ 我们公司要从上海的闵行区搬至崇明县 我们还是合同期内员工 因为太远不想去 这样的情况 公司应该给我们些补偿吗...
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我想问下我在一家公司工作两年多了，现在这家公司要从深圳搬去东莞，我想问下我们做了这么久的员工有没有补偿呢？...
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我们公司的工厂现在在上海，但是现在公司的工厂要搬到安徽，我们的合同里第二条工作内容和工作地点规定：1.乙方工作地点为上海，2.乙方同意甲方可以根据其工作表现和能力或经营需要而对工作内容，工作岗位，劳动报酬，工作地点进行调整。如果我们员工不同意去安徽，公司要给我们经济补偿吗？请问该怎么赔偿啊？...
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要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？...
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要搬去东莞，愿意去的就在那边工作，不愿去的就自己离职，当初应聘的时候，公司说明的工作地点是在深圳，现在突然变卦，是否能得到补偿？公司一个月内未签劳动合同，是否可以要求赔偿？周六加班是否可以要求支付双倍工资？...
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您好 律师 我想咨询您一下 就是我在现在的公司已经4年多了 我的合同在2012年8月21日到期 今天公司找我谈话说 公司可能在10月份的时候搬去别的城市 如果我不愿意去 那合同就不续签了 我可以转岗或者是离职 我想问下 我要不愿意去 不续签合同 那我能拿到补偿吗...
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