可获得赔偿。劳动者可参考下文请求不续签合同赔偿。1 考核不合格能提前解除劳动合同吗?【案例】近日，某公司经历一场地震：营业部负责人与员工分别 追索服务期的赔偿责任;用人单位继续提供工作岗位并要求劳动者履行服务期约定的，双方当事人应当继续履行。李小姐的劳动合同期满后，如果旅行社继续提供西班牙语导游岗位 ...
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4000块钱了结这件事情。法官在旁边坐着什么话都没说，对方一直说不签劳动合同是很多公司都有的问题所以不会给我那部分钱，保险更不用说。我明确表示按照裁决书 没有办法了，我就说当初的两个银行账户应该冻结了吧，法院说并没有冻结。我要求他们冻结银行账户，法院说不保证里面有钱如果没有我们就没办法了。 我想说的是 ...
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拒绝，之后公司人事要求我签订劳动合同，我不签，公司无奈将1-6月社保现金形式补给我，之后公司对我个人的工资做出调整，比原先承诺的降低了许多，改为3000+绩效， 如何处理。如果仲裁，是否可以主张6个月双倍？另，6月考勤表未出，公司人事的意思是如果我要仲裁，他们就以我6月无故旷工为由辞退的名义。（实际上 ...
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与派遣公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅 平等劳动，平等享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月 ...
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与派遣公司有何关系？我们自工作以来就在电力企业工作，为什么跟派遣公司签合同？政策在哪里？规定在哪里？谁说了算？企业采取欺骗、诱导、各个击破、夜闯住宅 平等劳动，平等享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月 ...
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，保险代理人和保险公司之间不是劳动合同关系，不适用劳动法律关系调整。三门峡市劳动人事争议仲裁委员会作出的三劳仲案字（2011）20号仲裁裁决要求原告支付被告 服务部继续从事查勘工作，2009年6月改为内勤工作。2010年4月李小鹏以原告不能给被告解决编制，不签劳动合同，一直拖欠工资为由，即口头提出辞职 ...
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12月11日公司以年度评估为名诱导我签了一份“行为改进计划”，计划内容说如果在两个个月内（至2014年2月11日）达不到要求可以终止劳动合同（劳动合同三 行为改进进化）讲了我的优缺点，说“如果两个月后不达标改考虑是否合适这个职位”，并未明确指出终止劳动合同，然后指了一地地方让我签字。处于对上司的信任， ...
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劳动者订立劳动合同，而申请人在进入单位工作之时以及之前，该公司从未与员工签订过书面劳动合同，也未缴纳过保险。作为法律上认可的用人单位，如果说总公司不方便与员工 12月6日发来的一封电子邮件，大致内容是同意支付申请人拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资，但又扣除了部分款项。我把这封邮件告知了仲裁员，仲裁员 ...
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2013年6月劳动合同到期了公司继续跟我签合同 公司的名称更改了 法人代表 也跟改了 公司地点也更改 但是我们公司在2012年9月搬迁时 公司要求我们签了搬迁协议 我也签了 请问我不愿意继签合同 能要求公司赔偿吗？...
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我于06年进入上海一家餐饮公司工作，08年合同到期后改签派遣合同，派遣公司注册地在上海。今年五月公司在公司做所谓的“调研”，说是根据我们的意愿 合同约定按时为我缴纳复合我本人的社保”(劳动合同上面注明为我缴纳复合我身份的社会保险）为由向公司提出离职并要求劳动补偿金。公司的回复是已经为我缴纳的社会保险就 ...
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