。（二十）市属单位组团出访，因考察任务需要有军队个别人员参加的，可根据军队干部分管权限的有权单位出具的委托审批证明，由市人民政府审批。 二、需报省 外派人员的经费和用汇，可按市人民政府办公厅关于《广州市临时出国、赴港澳人员经费和用汇计划管理的暂行办法》执行（穗府办［１９８７］１１号文）。（五）外派人员 ...
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办理聘用合同审核鉴证手续。 第十一条 聘用单位聘用新进人员(不含新接收的军队转业干部)实行试用期制度。试用期一般不超过3个月，被聘人员为大中专应届毕业生的 在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，如本人提出，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 第十六条 下列聘用合同 ...
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。(六)确立事业单位法人地位。镇事业单位改革后，要按照《事业单位管理暂行条例》的规定，及时向事业单位登记管理机关申请设立或变更登记，确立法人主体资格，促使 择业机会，不能上岗者则予以辞退。⒍对安置在镇事业单位的军队转业干部、志愿兵，这次改革中除符合退休外，原则上不安排其他分流。在事业单位人员分流过程中 ...
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以下几项工作：1、努力扩大养老保险覆盖面。要认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》，建立和完善社会保险登记制度与缴费申报制度，将城镇各类所有制企业职工 纠正违反国家规定提前退休的行为(一)严格执行国家关于退休条件的规定。国家法定的企业职工退休条件是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55 ...
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地促进了自身建设 按照《中共中央关于在县级以上领导班子和领导干部中深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育的意见》要求，去年，部 ，集中精力抓好两件大事：一是全面推进村民自治。要按照村民委员会组织法的规定和许昌会议的部署，力争完成地方配套法规建设，不断提高村民自治工作水平，切实落实 ...
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单位,中央、省驻青有关单位:经市委、市政府同意,现将《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》印发给你们,望认真遵照执行。中共青岛市委办公厅青岛市人民政府办公厅二○○三年 )或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员 ...
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的政治待遇。劳动保险福利待遇按《长春市全民所有制合同制工人社会劳动保险暂行办法》的规定执行。第四条本办法适用于全市全民所有制企、事业单位和国家机关、人民团体、驻 期间，不能变动工作单位。但因随军、军队干部转业、调干和解决夫妻长期两地分居，或因生产技术特殊需要的，可进行人才交流调剂，必须变动工作单位者 ...
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分配的大、中专毕业生，城镇复员退伍军人和军队转业干部都应同其他职工一样，须签订劳动合同。五、关于集体“混岗工”问题企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、 完全丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发＜１９７８＞１０４号）的规定，及时予以办理 ...
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以下几项工作：１、努力扩大养老保险覆盖面。要认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》，建立和完善社会保险登记制度与缴费申报制度，将城镇各类所有制企业职工纳入 违反国家规定提前退休的行为（一）严格执行国家关于退休条件的规定。国家法定的企业职工退休条件是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５ ...
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尚处于推进过程中，按上述规定执行确有困难的用人单位，地方或行业劳动部门可在不违反劳动部《关于工资＜支付暂行规定＞有关问题的补充规定》（劳部发〔１９９５〕 转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。７６．依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
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