40周岁），双方可以在协商一致的基础上续签劳动合同；但如果双方达不成一致，不再续签劳动合同的，在终止劳动合同后按规定领取失业救济金，享受失业救济金的 申请仲裁，随后还起诉到法院，公司又说是员工自己不愿履行劳动合同。事实经过到底如何呢？ 怀孕期间合同到期，女工与公司发生经济补偿纠纷 深圳福田劳动纠纷律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-314723.html -了解详情
为期一年的劳动合同到期时间将顺延至2008年5月31日（即您担任工会主席任期届满为止）。2008年6月1日开始公司不再与您续签劳动合同。从2008年 第三款规定的情形。按照劳动部《关于贯彻执行【中华人民共和国劳动法】若干问题的意见》第三十八条的规定，劳动合同到期终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_18725034.html -了解详情
赋予承运人对相应的运输货物享有留置权。另一种意见认为，应根据《最高人民法院关于〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第108条 债权人合法占有债务人交付的 有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和提高管理效率 劳务派遣的目的之一就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
赋予承运人对相应的运输货物享有留置权。另一种意见认为，应根据《最高人民法院关于〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第108条 债权人合法占有债务人交付的 有解决问题的实力，所以更愿意找铁路企业而不找与之有劳动合同关系的派遣公司。 3.铁路企业并未规避用工风险和提高管理效率 劳务派遣的目的之一就是 ...
//www.110.com/ziliao/article-160590.html -了解详情
年6月30日原、被告签订了劳动合同。2、2011年5月1日劳动合同书1份。证明合同到期后，原、被告及时续签了合同。3、2012年3月13日劳动 期间，于2010年6月30日向被告出具《不缴纳社会保险申请》，申请显示，员工本人向公司申请无须为原告缴纳社会保险，张XXX属自己交类别。2012年2月，原告因 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情
而不是12000元，应当包括被告被提拔为宾馆人事部部长的三个月。关于养老保险，用工单位为其员工缴纳养老保险是其应尽的义务，仲裁书中仅裁定原告为被告补缴 助理，月工资1500年。2010年8月31日，被告龙某与原告某某宾馆合同到期，双方没有续签合同，但是被告一直在原告处工作，并于2011年5月，被告龙某 ...
//www.110.com/panli/panli_49555560.html -了解详情
《劳动合同法》尚未实施，所以陈先生只能要求恢复劳动关系。由于陈先生病假一年多，公司不再为其保留原副总岗位无可厚非。至2008年8月，陈先生已经在公司工作十 关系和以事实劳动关系方式确定的权利义务关系。陈先生的原劳动合同已经到期，双方未续签劳动合同，劳动关系仍然存在，但原岗位已不可能恢复，此时双方应协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
。被告李珍辩称：一、关于劳动合同期满后，未续签合同问题。2007年12月25日双方签订的劳动合同到期后，洛阳美的制冷产品公司为规避《劳动法》，一直拖 个人售出产品台帐（2008年3-10月份、2007、2008年度洛阳美的制冷产品公司考核员工试卷各一份）。证据3、由洛阳聚客隆家电市场鑫光电器商行提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_504642.html -了解详情
对涉及劳动者利益的劳动规章制度如何制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实 年9月30日，深圳某公司内部讨论通过一份题为关于终止、解除劳动合同的补偿规定的文件，要求所有工作满8年的员工（共计7000多名）在 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
佰利纸业有限公司。住所地：本市松江区金沙滩139号法定代表人：泰德，董事长委托代理人：金凤英，该公司员工委托代理人：张敏，女，上海佳境咨询服务有限公司员工被上诉人(原审 个月向孙建群发出通知，告知其的劳动合同将于1999年9月30日到期，届时公司不再与孙建群续签劳动合同，将终止孙建群的劳动聘用关系，金 ...
//www.110.com/panli/panli_36655.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务