是指中方职工；港、澳、台商投资企业职工是指内地职工。三、《规定》第十条“本人上一年月平均工资”是指按国家统计局规定列入工资总额统计范围内发放的工资。 的规定，核定基本医疗保险视同缴费年限。《规定》实施后的缴费年限，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时，用人单位须持《北京市职工基本 ...
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年限，但视同缴费年限男不高于18年、女不高于13年。参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时，未达到规定缴费年限的，以全市上年度职工平均 领取失业保险金的失业人员医疗保险政策自2011年7月1日起施行。《荆州市人民政府关于印发荆州市城镇职工社会医疗保险实施办法的通知》（荆政发〔2008〕19号） ...
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，由原单位根据法律或者相关规定填写的关于职工领取养老金事项的通知。 ２．填写上述文书应当注意如下问题：(1) 对于达到国家规定的退休年龄的职工、干部，办理退休手续时，应当由用人单位填报退休审批表。一般情况下，男职工的年龄为60周岁，女职工的退休年龄为55周岁，从事特殊工种的，可以适当延长或者缩短 ...
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和未成年工特殊保护第五十八条规定了国家对女职工和未成年工实行特殊保护及未成年工的年龄界限。第五十九条规定了女职工禁忌劳动的范围。执行依据：《 条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《国务院关于工人退职、退休的暂行办法》、《国营企业实行劳动合同暂行规定》等。需制定《城镇企业职工死亡待遇规定》 ...
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。改革中首次聘任职员时，原领导班子成员均需重新聘任。原领导班子成员的年龄距法定退休年龄在2年以内的，原则上不再聘任领导职务，只办理职员身份聘用， 手续。符合国发(1978)104号文件关于因病提前退休或退职条件规定的人员，可以办理退休或退职手续。在办理提前退休或退职时，人事部门必须按照国家、省、市关于 ...
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以前参加工作的原固定工、转业复员退伍军人、由国家正式分配在集体企业的原全民所有制干部身份的人员及大中专毕业生中，因企业生产经营原因已没有工作岗位，但尚未与 在规定医疗期内的职工和孕期、产期、哺乳期的女职工下岗；一般不安排以下人员下岗：配偶方已下岗的职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、距退休年龄不满 ...
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：(一) 连续工龄满25年的；(二) 在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的；(三) 患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构 应届毕业生的，实行1年的见习期。见习期计入合同期限内。聘用单位与军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员首次签订聘用合同，不得约定试用期，聘用合同的期限 ...
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月发放。男50周岁、女45周岁以上；或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时 体系。各项社会保障制度改革，都要将非公有制经济纳入保障范围。非公有制企业要按照国家的有关政策规定，参加社会保险，依法为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育 ...
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工作年限满30年或男满55岁、女满50周岁且工作年限满20年的干部、工人，经本人申请、组织批准，可办理提前退休手续。2000年底前，工龄满25 重新调整组合，同类服务实体进行合并。合并后的后勤服务机构为企业性质，机构和人员编制按照国家有关规定，由企业自行解决。3．建章立制。转制后的后勤处(办)及各实体 ...
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人员从事个体经营减免税的限额标准以及免收各项行政事业性收费的具体项目，按国家有关规定执行。2、对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员和持有《退役 中的“4050”人员(即女40周岁以上、男50周岁以上，计算年龄最晚至2007年12月31日)；(2)市级以上(含市级)劳模、企业军转干部、单亲(丧偶)家庭 ...
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