争议的当事人，其下属分支机构列为共同当事人或第三人。 五、关于违约金 （九）2008年1月1日前签订的劳动合同中约定由劳动者承担违约金责任的条款 可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定，赔偿劳动者失业保险金； 工伤和生育保险，可裁决用人单位依据当地工伤保险和生育保险规定，支付职工工伤保险待遇和生育待遇 ...
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江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第一次修正根据1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 安全、劳动卫生、安全生产、劳动环境、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的一切企业 ...
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基金。(四)提出地方税收立法计划，与省地方税务局共同审议上报地方税收法规和条例草案；研究提出地方税收政策的调整建议；根据全省预算安排，确定全省财政税收收入 劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作 ...
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安全与健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年职工的保护、工作时间和休假制度等。第三条 劳动保护工作必须执行国家有关劳动保护的 改善的；(六)存在事故隐患或职业危害严重，未采取有效防护措施的；(七)未执行关于工程项目的劳动保护设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用规定的； ...
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自治区第八届人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈宁夏回族自治区计划生育条例〉的决定》第一次修正根据2000年11月17日宁夏回族自治区第八届人民代表大会 农村用工。第三十六条国家机关和企业事业单位职工施行计划生育手术的，凭施术单位证明，按照有关规定享受休假，工资、奖金照发。做绝育手术的，凭施 ...
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(一)属机关、事业单位、社会团体工作人员的，给予开除的行政处分；(二)属企业职工的，解除劳动合同；(三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的， 审议通过的《云南省计划生育条例》、1997年12月3日云南省第八届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过的《云南省人民代表大会常务委员会关于修订十五件 ...
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保健机构等，原则上与企业分离，由政府统一管理。四、关于企业职工住房的管理机构企业职工住房的管理机构要与生产经营主体分离。1．企业住房制度改革 即行生效。(五)集体合同应包括以下内容：(1)劳动报酬；(2)工作时间；(3)休息休假；(4)保险福利；(5)劳动安全与卫生；(6)合同期限；(7)变更、解除、 ...
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，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发 常务委员会第五次会议通过的《吉林省计划生育条例》和１９９７年１１月１４日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过的《关于修改〈吉林省计划生育 ...
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４）依照劳动法律的有关规定，监督企业执行国家现行的工时制度和休假制度。（５）参与调查企业职工因工伤亡事件，向企业提出处理意见。（６）对企业解雇 年２月１日起施行。附：无锡市人民代表大会常务委员会关于修改《无锡市外商投资企业工会条例》的决定（１９９７年３月１９日无锡市第十一届人民代表大会常务委员会第三十 ...
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丧失其继续为警队成员的资格。 (2)如有任何疑问关于某一团体是否为本条所适用的职工会，则须由根据《职工会条例》(第332章)第3条委任的职工会 合理赔偿或缴付合理款项后该人员须向政府偿还的款额；(由1977年第42号第12条修订) (e)休假及休假中的交通费及旅费； (f)所提供的制服、武器及配备的 ...
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