劳动人事争议仲裁委员会没有支持红京印公司请求。红京印公司不服裁决诉至法院。 另查明，2011年7月13日，红京印公司与吴常根签订劳动合同终止协议。 他人单位兼职，更不能从事与用人单位有竞争性的同类工作或类似工作，故而劳动者有不得兼职的忠诚义务。虽然上述观点表达过于曲折隐晦，笔者仍认为依据《劳动法》第三 ...
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赔偿金90681.75元，合计200729.02元；3、支付解除劳动合同补偿18000元；4、支付拖欠兼职期间的车补6000元；5、支付拖欠年度奖金10982.54元 、我公司与被告签订的劳动合同中约定的工资含绩效工资，绩效工资以对被告的工作成绩考核结果发放，被告工作业绩不好，应当没有绩效工资。我公司 ...
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可自行销售THE WAND产品。沈某作为世纪飞虹公司的代表在合同上签字。 另查明，沈某未与XHLK中心签订劳动合同，而是在世纪飞虹公司工作，该公司经营有 ，或入技术股至其他企业进行投资，更有甚者是直接卖给其他的与企业有竞争关系的企业。 2、由企业的兼职员工或离、退休员工泄密。许多专业技术人员会利用在 ...
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协商约定，作为劳动合同的附件，或者由劳资双方团体在集体协议中约定。我国《劳动合同法》则需要对该协商条款的适用主体进行明文规范，因为我国目前没有实施得力 补充保险和福利待遇；（五）其他事项。《上海市劳动合同条例》第15条：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。 [4]从属性劳动 ...
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的权利。此种规定，一方面可以确保通过资格考试的人，才可与律师事务所或注册会计师事务所签订劳动合同，日后成为合法执业人群；另一方面，学历教育毕业生完全可以毕业后 的，不予注册。显然，我国律师法设立有终生禁业机制，而执业医师法则没有设立此种惩罚性机制。 笔者建议在《执业医师法》中规定：被开除公职或者被吊销 ...
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任务。新昶虹公司对于《模具加工协议书》、《出库单》的真实性没有异议，但是认为除补充协议以外，劳动合同并非废止，故证人证言及有关书证与本案没有关联， 合同工资的争议以及约定2009年工资的方案，双方当事人曾经于2009年4月8日签订劳动合同补充协议。按照补充协议的约定，在规定期限内完成六副连续模是朱南山 ...
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产品的事实。另查明：双方签订的劳动合同第十条明确约定在劳动合同存续期间，员工不得兼职，违反将被解除劳动合同。 仲裁裁决： 仲裁认为，申请人在工作期间 劳动合同。而何为严重违反法律并没有规定，故需要用人单位根据自身实际制定奖惩制度或将严重违纪的情形作为劳动合同的条款，以让劳动者遵守。本案用人单位未雨绸缪 ...
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年10月1日起正式成为康乐保（北京）公司的员工。由于原告为销售人员，遂与康乐保（北京）公司签订劳动合同，合同期限为自2007年10月1日至2010年9 自2007年10月1日起与被告已不存在劳动合同关系，也未为被告提供任何劳务，现要求被告支付13个月的工资，没有任何事实和法律依据。 二、原告请求被告向 ...
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用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明， 单位的在编、在册职工，也包含了与公司、企业或者其他单位存在劳动合同关系或劳动事实关系的临时工、实习生、兼职人员等人员。至于这些人员如果侵占了本单位的 ...
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人的有关报酬是一次性给付并非按月。经本院审查，证据1为复印件，上诉人没有提交原件核对，其真实性被上诉人不予认可，不予采信。证据2与本案有关联，予以 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...
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