制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 、总经理工作规则等等。（注：比如，绵世投资集团股份有限公司的《信息披露制度》、《重大信息内部报告制度》、《募集资金管理制度》；浙江新和成 ...
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发展得新型的企业组织形式。 我国合作社主要表现为各种类型的农业合作社、农村股份合作制企业、供销合作社和农村信用合作社。[7]但是从现行的立法来看，仅有 企业章程对企业、股东和非股东在职职工具有约束力。 同时，依据公司法基本原理，股份合作制公司章程就是关于企业的组织、内部关系和开展企业业务活动的基本规则 ...
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运转的重要条件，也是建立现代企业制度的必要前提。我国《公司法》规定，股份有限公司的组织机构为在股东大会下设董事会和监事会，其中股东大会为公司的权利 机构，相互之间并无隶属关系，所以，从公司内部职能地位上保证了监事会的独立性；监事会成员分别来自股东会的选派和职工代表大会的选举，公司董事、经理和财务负责人 ...
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大会召开后两个月内完成股利（或股份）的派发事项。第一百八十九条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百九十条 公司实行内部审计 制度及工资报酬支付方式。第二百零二条 公司按照国家有关法律法规的规定，提取职工医疗、退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高 ...
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调整 三、会计科目使用说明１００１现金一、本科目核算公司的库存现金。公司内部周转使用的备用金，在“其他应收款”科目核算，或单独设置“备用金”科目核算，不在 周转金负担的部分借：住房周转金贷：资本公积至住房周转金转入６．出售职工住房的全部或部分产权，视同固定资产出售借：固定资产清理累计折旧贷：固定资产借 ...
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方式设立。(一)改组：轻工集体企业经过资产评估，确认产权，划分股份，设置股权，职工入股成为股份合作制企业。(二)组合：劳动群众自愿组合，以资金、或以实物 预决算方案、税后利润分配和弥补亏损方案，制定企业分立、合并、增股和发行内部债券及企业终止和清算的方案，股东大会授权聘任企业厂长(经理)，根据厂长提名 ...
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；同时也提出了完善现有监事会制度的对策。 [关键词] 上市公司、监事会、独立董事、内部监督制度、立法完善 现代公司，作为所有权与控制权分离的典型企业组织形式，其最 为多种类别（如优先股和普通股）时，不妨允许每类股份的股东选出一定比例的监事。为了保障职工的合法权益，我国公司法规定监事会中应当有适当比例的 ...
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；同时也提出了完善现有监事会制度的对策。[关键词]上市公司、监事会、独立董事、内部监督制度、立法完善现代公司，作为所有权与控制权分离的典型企业组织形式，其最 为多种类别（如优先股和普通股）时，不妨允许每类股份的股东选出一定比例的监事。为了保障职工的合法权益，我国公司法规定监事会中应当有适当比例的职工 ...
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劳动者地位而享有的全面地、积极地参与公司经营和管理的民主权利。职工参与权与职工在持有公司股份情况下所享有的股权判然有别，但二者可能在同一主体身上 然而，随着公司制度的不断发展，这一制度性优势正在受到前所未有的新的挑战，公司内部制衡机制失灵的现象屡见不鲜。我们认为，造成这一现象的原因仍然在于权利制衡理论 ...
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条 监事连续两次不能亲自出席监事会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。第136条 监事可以在任期届满以前提出辞职，本章程第五 董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。第154条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第155条 公司实行内部 ...
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