不低于1：10。要切实解决好五保供养服务机构主要工作人员生活待遇，确保其工资水平不低于当地最低工资标准，并为其办理基本社会保险。要加快对五保供养服务 不断提高管理水平和服务层次。三、进一步完善医疗救助等专项救助制度继续推行农村低保对象、五保对象无障碍进入新型农村合作医疗，其个人缴费部分由市、区县两级 ...
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工资管理，农民工和其他职工要实行同工同酬。全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素， 医疗结算服务。农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。要研究农民工转换身份、改变医疗需求后的医疗保险关系转移和待遇接续办法，切实保障其合法权益。 ...
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继续解决边远贫困地区教师、医生、农技人员缺乏问题。完成40个县级医疗机构和129所乡镇卫生院建设，新增26个新型农村合作医疗试点县（市），建成22个 高收费、拖欠和克扣农民工工资以及食品药品安全等方面的突出问题。继续开展治理商业贿赂专项工作，积极建立防治商业贿赂的长效机制。开展房地产市场秩序专项整治， ...
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保障机制和公务员工资制度。推进企业职工参加社会保险、养老保险市级统筹、失业保险市级统筹和农民工、非公经济单位、事业单位参加工伤保险工作，全面实施生育保险制度， 元。三是建立城镇未参保集体企业退休人员基本生活费保障机制，按当地低保标准发放基本生活费。四是推进新型农村合作医疗制度，将试点范围扩大到80%的 ...
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维持职工基本生活所必需的收入，原则上以当地政府规定的最低工资标准为基数；岗位工资以岗位工作职责、复杂性、社会影响、风险和资格等因素设置，主要 、新型农村合作医疗以及人事、财务等工作的监管。(四)规范基础设施建设。1.坚持实事求是、满足需求、规模适当的原则，依照《成都市农村乡(镇)公立卫生院建设标准( ...
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企业相一致，缴费基数可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的 50 ％左右确定，每年由市和县级市(区)劳动和社会保障部门确定 各县级市(区)机构编制部门核定，人员编制中应包含农村合作医疗和社会救助工作专职人员编制各 1-2 名；新进人员由人事部门统一公开招考，鼓励采用合同制 ...
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和能力。协同部门：市直有关部门和各县(市、区)人民政府。(5)积极推进新型农村合作医疗制度。协同部门：市财政局等和各县(市、区)人民政府。(6)完善城市社区 有关部门。5、市规划局牵头的工作(1)坚持按照科学规划、合理布局、设施配套、环境优美、增强特色的原则，高起点、高标准搞好市区及各县(市)县城的 ...
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长效监督机制。4、进一步完善社会保障制度，扩大各项社会保险的参保范围。5、市内最低工资标准提高到400元。扩大事业单位养老保险范围。6、进一步完善基本 、功能完善、反应灵敏、运转协调的紧急救援体系。卫生局15、推进新型农村合作医疗制度试点。16、加强对新闻出版活动和出版物市场的监管。文化局广电局17、 ...
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分配制度。综合考虑经费自给率和财政支持强度，在国家核定的工资总额内，自主确定内部分配办法和分配标准。推行岗位工资制，根据不同岗位的技术含量、风险程度、 实行市、区两级管理。21、配套推行农村合作医疗制度，大力加强初级卫生保健工作。适应我市岛内村镇城市化和岛外农村城镇化的发展趋势，引导城市卫生资源向农村 ...
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、以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度，重点解决农民因病致贫、返贫问题。省上重点抓好镇安、彬县和洛川3个县的试点工作，其他县也要积极做好宣传 财政要全额预算乡镇卫生院院长和防疫、妇幼专干的工资，并按陕北100％、陕南80％、关中60％的标准落实其他卫生人员的人头经费。今年完成乡镇卫生院上划到县级卫生 ...
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