我在公司工作5年3个月，现在要辞职，公司规定每周一到周六上班，并且每天8小时，中间我没有任何调休，并且， 我5年多只请过一天的假，现在要求公司支付我周六和周日加班的加班费，1.5倍工资，公司以业务员没有加班费为由，拒绝支付，并且扬言，我爱找谁告找谁告，我的业务报表，和 ...
//www.110.com/ask/question-641877.html -了解详情
台弯厂上班，05年进厂在06到07年之间厂里有扣加班费问题，一共有扣200多个小时加班没有给钱，现在我还是在这家厂上班，我要厂里补回之前 底薪计算加班费，我们的工资合成是底薪+技能，当总工资3300时，底薪只有1400来计算加班费，如果请一天事假就是总工资扣当月天数扣工资（21.75天），试问如果合同 ...
//www.110.com/ask/question-2981244.html -了解详情
二个月又两个星期了，老板说我能力不足要解雇我，但我刚刚查询到只签一年的合同，试用期只有两个月是吗？我有什么赔偿吗？ 2.入公司前老板说每天晚上偶尔有加班，但是没有加班费，我同意了，入公司后发现是每天必须加班，都没有加班费。这样合法吗？有什么赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-1622020.html -了解详情
2011年又40多个星期天是不得不为赶星期一的审核地点而出发的。并没有换休也没有加班费，这是不是违反劳动法”第44条：休息日安排劳动者工作又不能 单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费？ 请给予我回答！！！ 因我投诉多次 ...
//www.110.com/ask/question-781739.html -了解详情
（国企））的领导和同事也都知道我怀孕的事实，但单位仍旧经常安排我星期六、星期天加班，现在国庆节要到了，我们单位国庆假加上周末的窜休，总共有7天的长假， ，仍然是在做公司里的公事啊，仍然应该算作加班，并且公司说了这7天的加班还有平时周末的加班均没有加班费，也没有额外补偿的休息日，请问律师，单位在明知我已 ...
//www.110.com/ask/question-198316.html -了解详情
。休息也要来加班，公司无法保证我每周一天的休息，而且所有加班均给我们结算调休，不给加班费。常从17：00开始加班至次日凌晨3：00-4：00，让我们回家休息4到 我可以要求3个月工资的双倍赔偿，不知道是否有这一说？ 注：09年3月加班没有超过40小时，我是否可以凭08年12月，09年1月，09年2月的 ...
//www.110.com/ask/question-29032.html -了解详情
！公司规定每周六周日休息，但是老板以每周日客户有工作为由，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费(在和公司的劳动合同中写着每周工作时间不得超过40小时，但在公司规章制度里却写着：公司认为认为必要时安排的正式员工的加班不付加班费)，基本不给倒休(据理力争得到的倒休也不许马上休，要集中一个时段由公司 ...
//www.110.com/ask/question-2209418.html -了解详情
我公司是私企，员工加班是没有加班费的，加班的时间只能换休，合理吗。另外签劳动合同时的每月工作时间是174小时，是否合法。...
//www.110.com/ask/question-2061197.html -了解详情
根据法律规定每天上班是8个小时，超出算加班，应该给加班工资。如果我们厂规定的是每天上班11个小时，没有加班费，要是这样我们可以向厂方要我们的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1205061.html -了解详情
我在武汉的一家企业上班，工作期间经常需要加班，而我们加班是没有加班费的，只有补休，现在我要离职了，申请将前期的补休休完再离职，但是公司的人事说不能补休，只能清算加班费，但是给出的标准却远远低于我的工资水平，请问公司这样的做法是否有相关的法律规定可以来支撑？我该怎样维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1050595.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·加班没有加班费
- ·劳务派遣用工单位
- ·房屋买卖合同买方违约纠纷
- ·未毕业学生劳动合同
- ·关于拖欠工资的问题解决办...
- ·对方没有受到什么伤害
- ·退伙的合伙人是否对债务承...
- ·主要责任承担
- ·房子过户到孩子名下费用
- ·档案的存放
相关搜索