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的基础上产生的,因此,本案被告韩宗法、王江涛向遂平县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。韩会平死亡后,被告要求原告友利公司支付韩 (豫劳险字[1992]20号、豫财综字[1992]105号)第一条第二款,河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅《关于调整企业职工和离退休人员死亡后其供养直系亲属 ...
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双方就赔偿事宜经多次协商均未能达成协议。因此,被告焦某于同年9月29日向遂川县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。由于被告焦某受伤构成伤残,其申请的 职工一方当事人的基本生活和急需的医疗费用,要求企业预先支付职工一方工资、医疗费的仲裁措施。仅适用于当事人之间权利义务明确,用人单位有履行能力,不作部分裁决将 ...
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。2008年9月9日,原告向兴国县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,同日,兴国县劳动争议仲裁委员会以不属于劳动争议的受案范围为由作出不予受理的决定。 有:一、被上诉人无权对上诉人的保证金5000元进行罚没。上诉人与被上诉人双方是劳动雇佣合同关系,双方的民事法律地位是平等的。而罚没权是我国法律赋予行政 ...
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关系,李桂莲直至2008年4月5日才向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,明显超出了60天的仲裁时效,应驳回李桂莲的诉讼请求,原判判令支持 和相当于经济补偿金数额50%的额外经济赔偿金(即赔偿金),邵水管理所称终止事实劳动关系无需向劳动者支付经济补偿金和赔偿金的上诉理由不能成立,本院不予支持。对于李 ...
//www.110.com/panli/panli_101127.html -了解详情
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可直接申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起 正常生活,进而影响社会的安定团结。在切实保障劳动者合法权益的同时,用人单位在劳动关系中的合法权益同样需要加以保护,以便其生产的正常运行。 我国是一个 ...
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拒绝了李某要求撤回辞退决定的请求,李某遂向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,却被告知已经过了仲裁时效,不予受理,后李某又诉至法院。一种意见 是否构成工伤直接做出认定并做出实体判决。理由如下:工伤认定及伤残等级评定应当由劳动保障行政部门依照法定程序办理,人民法院行使的是审判权,如果法院径行认定职工属于工伤 ...
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委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、调解程序除因签订、履行集体 劳动争议,应从组成仲裁庭之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,报仲裁委员会批准后可以适当延长,但最长延期不得超过30日。对于请示待批,工伤鉴定, ...
//www.110.com/ziliao/article-109076.html -了解详情
无法调换。一审开庭审理已确认以上事实,但一审法院倾向于一边,采取与人事劳动局劳动仲裁委一样的作法,不顾事实的驳回起诉,不予实体作出处理。2、原告与被告 以要求安排工作为由,与加积中学发生了劳动争议。2000年12月11日,杨昌莲向琼海市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2002年3月13日,琼海市劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_40683.html -了解详情
”。汤国军对该裁决不服,诉至法院,请求判决解除汤国军与旭辉人力之间的劳动关系,判决旭辉人力公司、南方矿山公司连带支付汤国军一次性伤残补助金49 775元 公司的上诉请求。 本院二审查明:1、汤国军向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除双方劳动关系的理由是用人单位没有为其购买社会保险。2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
月的经济补偿也是合法的。 [案情结果] 法院认为劳动争议应先行仲裁,便告诉他们先到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。 [ 劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。 《劳动法》第28条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-510280.html -了解详情
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