决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”本案中 法律和司法解释的规定，原告在2008年12月才重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，已超劳动争议仲裁时效。因此，原告起诉关于确认其与被告存在 ...
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作出山劳仲不字（09）第59号不予受理案件通知书，以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。张万江与机械制造有限公司于1997年签订停薪留职协议书， 万江缴纳2003年—2005年1—6月养老金1576.8元。后未按约缴纳劳动保险金。山城区法院一审认为：劳动部劳办发[1995]176号《关于通过新闻媒介通知 ...
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.60元，给付补发工资27450元，支付2008年8月至2010年8月因未签书面劳动合同的双倍工资86400元及一个月经济赔偿金3600元。原告提供的证据有：1、 ，故该请求不应支持。王剑要求双倍支付工资的请求已超过一年的劳动争议仲裁时效，亦不应支持。被告提供的证据有：1、职工基本养老金个人账户。2 ...
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2009年12月29日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求：1、依法确认原被告存在劳动关系。2、被告按照相关规定为原告补缴养老保险（1995年10月至办理 郑劳仲不字（2009）165号不予受理通知书，认为原告的申请已经超过劳动争议仲裁时效，不予受理，原告依法提起本案诉讼。原审法院认为，当事人对自己的 ...
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，其已知道或者应当知道其权利被侵犯，2010年1月申请劳动争议仲裁，已超过劳动争议仲裁时效，故原告潘××要求被告洛阳市××建设局为其缴纳2005年11月 法律错误，从2003年年底到2009年的3月上诉人和被上诉人之间一直存在着劳动关系。原审中上诉人向原审法院提供的证据能充分证明了上诉人和被上诉人之间 ...
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坤，该公司总经理。委托代理人宋丽卿，该公司职员。委托代理人李永红，河南省劳动和社会保障学会法律事务部主任。被上诉人（原审被告）冷雪，女，1984年5月18 。冷雪于2008年10月26日辞职，于2009年7月6日申请仲裁，未超过劳动争议仲裁时效。根据冷雪从2002年5月份到2008年9月份一直在千禧量 ...
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为双方解除劳动关系之日。原告刘张福请求已超过了劳动争议仲裁时效，至于原告刘张福要求养老保险金的补交，原告不能提供证据证实被告为其少交养老保险金的有效证据 支付工资的请求，业经原审法院审理判决，判决已发生法律效力，刘张福再次就此申请仲裁、提起诉讼，属重复诉讼，本院不予审理。刘张福最早提出要求辉县农行补缴 ...
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仲裁委员会于2008年8月14日以已超过劳动争议仲裁时效为由，做出了(2008)长劳仲字第102号不予受理通知书。 另审理查明，长沙市汽车电子行业管理办公室于 向答辩人送达了处理决定。本案属于人民法院受案范围。答辩人请求未超过申诉时效。被答辩人处理答辩人没有依据。请求二审法院维持原判。 本院查明的事实 ...
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某到公司办理交接及领取该笔费用，李某一直未去办理。被告申请仲裁已经超过劳动争议仲裁时效，不应受法律保护。故诉请判令驳回被告李某要求原告补发休息日加班费 在招聘时明确告知李某该岗位的工作时间(实行不定时工作制)等事项，也未在相关劳动保障部门就不定时工作制进行审核备案，故本院对其理由不予采信。被告在休息日 ...
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上班。2007年7月9日原告张自安向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以原告超过劳动争议仲裁时效而不予受理。原告张自安不服，诉讼来本院 事实有原、被告的主体身份证明、停薪留职承包合同、考勤表、自动离职处理决定、仲裁委员会不予受理通知书、当事人的陈述及庭审记录等证据予以证明，并经庭审质证， ...
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