，本院予以确认。 被告江西省大光山煤矿为其辩称提供了下列证据：1、退休人员登记表、2、调动通知单、3、调动清单，上述证据证明原告在井上、井下的工资 、有关原告上访的答复材料证明双方对原告的工资问题存在纠纷，原告质证后认为其申请劳动争议仲裁没有超过时效，本院认为该证据真实，与本案的处理有关系，本院予以采 ...
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，本院予以确认。 被告江西省大光山煤矿为其辩称提供了下列证据：1、退休人员登记表、2、调动通知单、3、调动清单，上述证据证明原告在井上、井下的工资 、有关原告上访的答复材料证明双方对原告的工资问题存在纠纷，原告质证后认为其申请劳动争议仲裁没有超过时效，本院认为该证据真实，与本案的处理有关系，本院予以采 ...
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之家家具厂发给李意民1000元。后双方因工资支付问题发生争议，李意民遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁 半停工的状态，同时也证明文小凤的工资构成情况。李志敏以上述《员工资料登记表》已经过举证期限为由，对此不予质证；对证人韩清林及刘德泽的证言也 ...
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之家家具厂发给韦家伦1100元。后双方因工资支付问题发生争议，韦家伦遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁 处于半停工的状态，也证明文小凤的工资构成情况。李志敏以上述《员工资料登记表》已经过举证期限为由，对此不予质证；对证人韩清林及刘德泽的证言也 ...
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之家家具厂发给韦家可1000元。后双方因工资支付问题发生争议，韦家可遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2004年3月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁 半停工的状态，同时也证明文小凤的工资构成情况。李志敏以上述《员工资料登记表》已经过举证期限为由，对此不予质证；对证人韩清林及刘德泽的证言也 ...
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不服，以中国人民解放军96531部队后勤部和中国人民解放军96531部队军人服务社为被诉人向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。涧西区仲裁委于2003年1月14日作出涧劳仲裁 一份。拟证明其与第三人有劳动关系，与原告侯慧英无劳动关系。3、《洛阳市招收全民合同制工人审查登记表》一份。拟证明被告楚惠是 ...
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被告的合法权益。经审理查明，2010年9月1日，原告填写《员工入职登记表》，入职被告单位工作，参与被告单位的筹建工作。被告于2010年12月2 劳动合同书》。2011年7月13日，原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告支付未签订劳动合同双倍工资54 000元，经济补偿6 000元 ...
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，每月如需多休息则折抵30元一天，具体休息时间由双方协商。在填写应聘登记表时，李某峰已承诺会遵守各项规章制度，服从工作安排。黄某燕为加强管理，在 城后，以某美容美发城为被申请人向长沙县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁，仲裁委员会受理了李某峰的申请并经过审理后，于2011年8月12日 ...
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。现原告要求确认：原告与被告在1978年至2008年期间有劳动关系。被告某某公司辩称，原告的结婚登记表记载的原告的工作单位是重庆特制玻璃仪器二厂，不 人员查找，确实查找到梁某某个人档案。2008年12月15日，梁某某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与某某公司之间自1978年以来存在 ...
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太长，便不同意签订。原告办公室人员便向公司老总汇报，其负责人便在被告的岗位申请登记表上注明“同意本人在销售部工作，但其权利和义务按同岗位职工劳动合同 日，被告擅自离开了原告公司。双方因二倍工资、经济补偿金等发生争议，经永州市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服，遂向法院提起诉讼。原判认为，被告谢XX应聘到 ...
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