。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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。本案的诉讼时效是自上诉人于2002年11月27日收到原南海市劳动争议仲裁委员会“不予受理通知书”之日起十五天内,而上诉人在12月9日即已向 ,但事实是被上诉人于1985年1月1日开始为职工投保社会养老保险,直至解除劳动合同为止从未欠缴社会养老保险费。被上诉人为上诉人到原南海市社保局办理终止养老保险时 ...
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的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信、97 并无违法之处。至于1999年1月-2000年7年间,被上诉人既不续签劳动合同,又不解聘上诉人,而是以"义务上岗" 名义,让上诉人继续以同样 ...
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及委托代理人为支持其诉请理由,向本院提供了下列证据:1、**县劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份,拟证明原告收到该通知后,不服,在法定期限内已 ,原告周**持**县退伍军人安置办公室开具介绍信到被告处工作。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,原、被告双方既未订立 ...
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合同前,已经与郑州星海聚氨酯有限公司存在劳动关系。证据三、劳动仲裁申请不予受理通知书、送达回证,证明本案经过仲裁前置程序。被告对原告提交的证据有 。后双方因赔偿事宜发生争议。被告朱郑州至郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求解除双方劳动关系,原告按法律规定支付工伤保险待遇76121.73元,费用 ...
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营业部的名义向原审法院起诉。原审法院于2004年10月11日作出裁定:以仲裁机构确定的省分行营业部事后监督中心不具备主体资格为由,驳回了省分行营业部 洋一人。上述事实,有当事人陈述,沈阳市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、仲裁裁决书、相关文件、皇姑区法院裁定书、劳动合同书、技能鉴定证书、培训证书、解除 ...
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