有《劳动法》第4、6、7章，《工厂安全卫生规程》，《关于装卸、搬运作业劳动条件的规定》，《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》，《国营职工个人防护用品发放 》，《工业设计卫生标准》，《尘肺病防治条列》，《女职工劳动保护规定》，《女职工禁忌劳动范围的规定》，《矿山安全条例》，《国务院关于职工工作时间的 ...
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通过）安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议根据行政许可清理要求，决定对《安徽省劳动保护条例》作如下修改：一、增加一条，作为第十二条：“特种设备安全监督 安装、拆除业务。”删去。四、第三十四条第（六）项修改为：“对特种劳动防护用品实施安全审查；”五、第四十二条第一项修改为：“建筑施工现场安全设施 ...
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的特殊困难，切实保证女职工的人身安全和身体健康，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 或准予休息一天，工资奖金如数发给。第六条 严禁安排怀孕女职工从事下列劳动：(一)人力进行的土石方作业；(二)超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业；(三 ...
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。经研究认为，对劳动者实行劳动保护，在我宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。张学珍、徐广秋身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护，但他们却在招工登记表中注明“工伤概不负责任”。这是违宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反 ...
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以及因行业特点或其他原因不能停工的，不适用前款规定。 高温作业劳动者的劳动保护 根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温 提醒，用人单位未支付高温津贴的，劳动者有权向人力资源部门举报或依法申请劳动争议仲裁。 为了保障劳动者权益，市人社局特别强调，用人单位应向在 ...
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当前政府转变职能，放权于企业的精神，决定将原属于市劳动局行使的三项劳动保护监察权进行下放，现通知如下：一、将《北京市安全生产教育管理办法》 资格证》审批权，下放给区县劳动局负责。 三、将市政府发布的《北京市企业建设项目劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用管理办法》(京政发(1988) ...
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人民代表大会常务委员会第十一次会议决定将《江苏省劳动保护条例》第三十条修改为：“企业事业单位安排生产劳动时，职工劳动时间每日不超过8小时，平均每周不超过 延长劳动时间的，应当事先与工会和职工协商。一般每日延长劳动时间不得超过1小时，因特殊原因需要延长劳动时间的，在保障职工身体健康、尊重职工意愿的前提下 ...
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，广西壮族自治区第八届人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《广西壮族自治区劳动保护条例》作如下修改： 一、第三十九条 “本条例第三十八条规定 ，由责任者的单位或其主管部门决定，并取得当地劳动部门同意后执行；罚款由劳动部门的劳动保护监察机构决定；构成犯罪的，由司法机关依法惩处”修改为：“本条例第三十 ...
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《劳动合同法》第38条规定之一（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 劳动者提出如果用人单位末按照国家规定的标准或劳动合同的规定提供劳动条件的，是否还需要得到国家劳动部门、卫生部门的确认，劳动者才可以与用人单位解除劳动合同。...
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第三章劳动合同的解除和终止 第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 公司没有给我交养老，我可以终止合同吗？...
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