被其拖拉机绞伤，共花去医疗费1.5万余元。2004年8月，经市劳动鉴定委员会鉴 ［案情简介］2003年12月14日，在没有签订书面协议的情况下， 。 ［法院判决］法院认为，某建筑安装工程公司与贾某之间既没有签订书面劳动合同，也没有形成事实上的劳动关系，仅是临时性的劳务关系，双方之间的纠纷不适用劳动法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-293796.html -了解详情
投资企业，因经营需要，经公开招聘，全面考核，决定录用（乙方）为劳动合同制员工。甲方：_______________贸易有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙 终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。第十九条乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在 ...
//hetong.110.com/hetong_9851.html -了解详情
经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任 需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年，自年月日至 年月日（其中试用期为个月，自年月日至 ...
//hetong.110.com/hetong_9842.html -了解详情
合同中的签名是否原告所签，也不申请对签名进行司法鉴定，故本院难以认定被告提供的2008年劳动合同落款处的签名系原告所签。而即使原告平时有请其他员工 因此而终结。为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，原告在原、被告的劳动关系终结之日起一年内提起仲裁申请，故原告要求被告缴纳外来从业人员综合保险费的 ...
//www.110.com/panli/panli_23508084.html -了解详情
称，原告于2000年10月进被告单位工作，2007年9月原告因工负伤，并被鉴定为八级伤残。2009年11月2日，原告所在部门领导通知原告暂不要上班，原告遂 缴纳了外来从业人员综合保险。双方签订的劳动合同期限至2009年12月31日。2007年9月7日原告在工作中受伤，后经鉴定为因工致残八级，原告领取了 ...
//www.110.com/panli/panli_21368507.html -了解详情
的一次性工伤保险待遇20,000元。2010年5月25日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。裁决后，原告不服，遂诉至本院。以上事实，有劳动合同、鉴定结论书、工伤认定书、劳动合同终止通知书及回执、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取 ...
//www.110.com/panli/panli_19762982.html -了解详情
为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2010年5月12日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告按规定使原告享受工伤 人事争议仲裁委员会决定书、裁决书、员工离职审批表、鉴定结论书、劳动合同及本案庭审笔录等证据为凭，事实清楚，依法应予认定。本院认为，根据民事诉讼法律 ...
//www.110.com/panli/panli_19169413.html -了解详情
原告医疗期的待遇，以原告学历是假为由辞退原告，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金39100元，支付医疗补助金27600元，支付2009年年终奖4500元。 年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的应当延长医疗期。延长的医疗期 ...
//www.110.com/panli/panli_19055315.html -了解详情
起诉要求恢复与被告间自2009年10月12日起至2009年12月31日的劳动关系，并要求被告支付上述期间的工资20000元。被告上海某某食品有限公司辩称，原告系 份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成时间提出进行司法鉴定；二、对于证据二的真实性无异议，但无法证明 ...
//www.110.com/panli/panli_13867889.html -了解详情
起诉要求恢复与被告间自2009年10月12日起至2009年12月31日的劳动关系，并要求被告支付上述期间的工资30000元。被告上海某某食品有限公司辩称，原告系 份无法确定，此后，被告未在本院指定的期限内就上述劳动合同及补充协议上公章的形成时间提出进行司法鉴定；二、对于证据二的真实性无异议，但无法证明 ...
//www.110.com/panli/panli_13865263.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务