条：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务o" 工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 ...
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秘密是指不为公众所悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。商业秘密必须具备下列条件才能认定为商业秘密：一是不为公众所 内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同的一定期内（不超过3年）， ...
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共和国劳动法》第九十一条第(一)项的规定，并参照劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，被告除向原告支付被拖欠的 在劳动期限内存在用人单位(被告)可以解除劳动合同的情形。双方当事人没有相互通知解除劳动合同，应认定双方当事人没有解除劳动合同。工作岗位由用人单位掌管和安排，劳动者被动 ...
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、第十条、第十一条第一款、《违反〈劳动法〉有关规定劳动合同规定的赔偿办法》第三条第一项的规定，作出如下判决：一、被告广州番禺宏建桥梁工程有限公司于判决 完善(或移交)的部门办理完毕”。原告收到该通知后，于同年8月5日将本人掌管的工作资料交还被告，从同年8月7日起离开被告单位，但被告未向原告发放经济补偿 ...
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金、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：邓湛红原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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树金、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：沙红原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：姚向群原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 ，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：陈兆英原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 ，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：陈国钧原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 ，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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、林海红到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。本院再审查明：严伍根原为大良城建办的工作人员，于1989年转到大良镇建设开发总公司(以下称开发公司)工作 ，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良城建办 ...
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