意见》、最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》、最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》 财产购买,房产证登记在一方名下的房屋。 ⑥企业解除与职工的劳动合同或不续签到期劳动合同时给予职工的补偿金,是一方应获得的劳动报酬,对夫妻关系 ...
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劳动合同,于是咨询如下问题:1、2008年5月31日合同到期后,如果公司与我再续签一年期的劳动合同,是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的 月,老周与公司的劳动合同到期,公司决定终止劳动合同,加上老王也不想再辛苦工作了,表示同意终止劳动合同,公司应当如何支付经济补偿? {M??|CV??bbs. ...
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等)的员工,可以要求政府有关部门处理,政府有关部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)?司法实践中很多企业在 劳动合同,于是咨询如下问题:1、2008年5月31日合同到期后,如果公司与我再续签一年期的劳动合同,是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的条件 ...
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等)的员工,可以要求政府有关部门处理,政府有关部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。 4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? 司法实践中很多企业在 劳动合同,于是咨询如下问题:1、2008年5月31日合同到期后,如果公司与我再续签一年期的劳动合同,是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -
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存在事实劳动关系。 (三)是劳动关系如何处理社会保险等关系 与会代表认为,本案法院认定劳动合同效力待定,则在案件处理上不应存在社会保险和补偿的问题。当然,如果 某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后,某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后,某研究所未依据通知向张某 ...
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女职工需谨慎操作 ●违反计划生育的女职工也受法律保护吗 6)劳动合同终止 ●根据年龄一刀切? ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7)新法下的 不明确,需要承担相应法律风险,但因每月工资不一样故不能约定一个固定的数额,该如何处理 ●每周固定加班,但工资单未列明加班工资,有什么风险 ...
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吸毒等)的员工,可以要求政府有关部门处理,政府有关部门的处理结论或者记录,就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书(解除劳动合同通知书)? (1)关于用词 劳动合同,于是咨询如下问题:1、2008年5月31日合同到期后,如果公司与我再续签一年期的劳动合同,是不是就符合了连续订立二次固定期限劳动合同的条件 ...
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两种企业需要支付经济补偿金,劳动合同到期终止企业若不想支付经济补偿金也是可以做的到的,即与职工续签劳动合同就可以不支付,若续延到劳动者达到退休 规章制度的方法。在有些问题上要与工会协商或者通过集体协商的方式进行协调处理,这不意味着不保护企业的权利,实际上保护劳动者的合法权益某种意义上讲,就是保护用人 ...
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是员工在被动结束劳动关系时,企业承担的一项法定帮助义务。在合同到期员工不想续签合同时或员工死亡时,要求企业支付补偿金显然与经济补偿金性质相悖。[2]围绕 算了吧?似乎只剩强化解雇的法定理由了。对于我国大量存在的劳动合同到期终止,由于理由既定,无论法律如何增加企业解雇成本,提高劳动者解雇保护水平,永远不 ...
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了合同。 2012年12月,李刚出资5万元对该房重新装修。 2013年2月续签的合同到期后,张强以自行居住为由,不再将房屋租赁给李刚使用,且对李 ,但双方在续签的合同中对装修明确约定,不给予补偿,并且不同意承租人李刚移除装修。 律师说法:本案系一起因租赁合同履行期限届满,装饰装修费用如何处理问题发生的 ...
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