或受聘于其他企业组织研发、生产、经营与本公司具有竞争关系的相同产品，以及使用本公司的专利或非专利技术”，同时，双方还约定，原告某公司向员工发放的工资及 年9月29日中华人民共和国国家知识产权局《专利申请受理通知书》、《第一次审查意见通知书》、《第二次审查意见书》和《补正书》复印件各1份；14、2005 ...
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符合下列条件之一的，甲方应按《广东省外商投资企业劳动管理规定》第二十一条发给生活补贴费：(1)合同期满终止劳动合同关系的；(2)按《规定》第十五条一 宝电子厂发生纠纷，2001年11月6日易建辉等23位职员向佳宝电子厂发出《集体解除劳动合约通知书》，要求及时领取未发放的2001年10月全月工资和应得的 ...
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以被告王鹏不胜任工作，经转岗后仍不胜任工作为由，解除劳动合同，对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定，“C（C1、C2）考核等级的比例 侵权。3.杭州小拇指公司并不从事汽车维修行业，双方不构成商业竞争关系，且不能证明其为知名企业，其主张企业名称权缺乏法律依据，天津小拇指公司、天津华商公司亦不 ...
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日解除了与被告的劳动关系，申请仲裁。但仲裁委员会无视被告的违法事实，认为，被告每月工资在次月发放，符合企业工资结算的正常周 期，不具有拖欠情形 达科技电子（昆山）有限公司辩称：要求维持仲裁裁决。 原 告为主张权利向本院提供了解除劳动合同通知书、调解申请书、工作照片、物质安全保健资料复印件（加盖不是被告 ...
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证明其主张，提供了以下证据：1、浦劳仲（2010）通字第0009号仲裁通知书，证明本案经过仲裁前置程序；2、浦劳仲（2010）办字第1673号通知书， 2月3日解除；9、离职费用结算单，证明被告公司已向原告支付了2010年2月3日为止的工资及终止劳动关系的所有费用；10、XXX离职怀孕员工保险保障说明 ...
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范围。某某向本院提供如下证据：1、劳动合同及附件，证明双方存在无固定期限劳动关系、关于年休假、保险福利的具体约定；2、解除劳动合同通知书， 不予支持。关于某某主张的2009年下半年奖金问题，某某上海分公司的相关奖金计划明确员工考核合格才能获得奖金。某某上海分公司提供的证据显示，某某存在擅自离岗、拒绝 ...
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兴兰。被告关兴兰提供的中共中央组织部、人事部联合下发的人法发（1991）5号文《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》及商丘地区劳动人事局商劳人干（1992） ，为了生存，被告才自谋职业，但不能以此推定原、被告之间的劳动关系已解除。被告向本院提供的证据有：1、宁陵县劳动仲裁委依职权调取的关兴兰人事档案 ...
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使用的临时工、非公有制企业使用的人员的劳动关系接续过来，实行劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责 机构提出报告，经区劳动保障部门核实后，实行暂时摘牌处理，并下达《整改通知书》。整改一年后仍达不到创建标准的，撤销其“充分就业”社区称号。四 ...
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员工离职需要办理一系列的离职交接手续，并在之后，根据员工个人需求出具终止或解除劳动关系的证明。事实上，原告至今未办理工作交接、完善离职手续，致使被告 合同为由于2010年9月2日向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日该委员会出具（2010）不字第48号不予受理申诉通知书，原告不服，诉至本院。另 ...
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融资费用、赔偿损失、支付值班费等义务。XX公司为其辩称，向本院提供下列证据：1、XX公司的企业法人营业执照2份，旨在证明XX公司是于2007年8月依法成立 该中标通知书仅为办理报建手续而准备，并不表明双方已建立合同关系，而XX公司和XX则表示，该中标通知书所列明的具体工程中，不包含2＃仓库工程；对证据 ...
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