和宣传教育工作队伍国家禁毒委员会和各省、自治区、直辖市禁毒领导机构建立由教育、法律、传媒、社会学、医药学、精神卫生学、心理学等方面专家组成的禁毒教育专家组。 ,向管理人员和职工宣传加强易制毒化学品管理对禁毒工作的重要意义,增强员工特别是重点岗位主管人员的禁毒意识和责任意识,提高易制毒化学品生产企业和 ...
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以与设立目的有关之活动为限,不得于设立目的外,以任何方式对特定人、员工或团体给予任何不合理或不合法令之利益。 第16条 基金会办理各项采购,应符合 检查。 第19条 基金会有下列情形之一者,本院应予纠正并限期改善: 一、未依法律扶助法、捐助及组织章程、基金会年度工作计画执行业务,或执行核准登记范围以外 ...
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以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守,并具有法律效力: 第一条 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用 图纸、样品、样机、模型、模具、程序代码、程序文件、原理图、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。 本合同提及的其他商业秘密,包括 ...
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合同的经济补偿或赔偿金。法院判决一审认为,张某入职时,A公司即应收取劳动手册,以核对张某的情况,但A公司并未做到。张某领取失业保险金并非公司未签订 三十九条的规定终结劳动关系,A公司仍需支付经济补偿或赔偿金。理由是,虽然法律有关经济补偿或赔偿金针对的是“解除劳动合同”,但由于立法时的指导思想是建立劳动 ...
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甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬 ,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》,并出具证明领回其全部保险金。所交 ...
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应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 的,应允许其另找工作。如属违纪或本人愿意回原籍的,甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》,并出具证明领回其全部保险金。所交 ...
//hetong.110.com/hetong_4747.html -
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您好,请问:私企员工个人廉洁自律承诺书(内容与网上的范文相差无几)具有法律效率吗?我是培训企业,过些时候要辞职自己出来创业,想私下拉几个学员(星星之火可以燎原,毕竟需要几个火苗)出来自己在外面教。如果廉洁自律承诺书和劳动手册对我有影响,但还是想达到自己的目的,应该如何规避?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3007915.html -
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有违规操作的(暗指我暗箱操作,违规发货,货款收不回)就要把所有相关人员走法律途径,现在问下来是仓库与财务还有我这里的手工帐的进销存对不上,但是 最新情况是原公司老板说已经掌握了百分之百的证据,而且这些证据是他问过原公司其他员工后得出的,准备有所行动了,但是现在还没有正式接到对方通知。之前我朋友私底下有 ...
//www.110.com/ask/question-801118.html -
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! 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款,“即使”后补了规定,但是这个规定一不合法,二来这个规定应该没有走民主的程序也没有让员工签收,那它是没有法律效应的,不会得到认可。...
//www.110.com/ask/question-2339023.html -
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给对方造成损失的,必须承担赔偿责任;……”以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条“用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动 ,工会委员会成员的一致通过该员工手册,履行了民主协商程序;②该员工手册的内容符合现行劳动法律法规及政策规定;③该员工手册也向劳动者公示,有 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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