某侵犯商业秘密纠纷上诉案 案件要旨：侵犯商业秘密纠纷案件的赔偿数额该如何确定，是依照当事人在保密协议中的约定的计算方式或是违约金额，还是由法院根据被侵权人的 公司的利益受到损失。因此，在本案中存在违约行为和侵权的竞合问题，即马某的行为在构成违约的同时，又与ZTAF公司构成共同侵权。 二、关于赔偿数额。 ...
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店方要求对贵重商品天天盘点，但员工疏忽没有天天盘点，对价值1万多元的商品丢失时间不确定，员工要求报警，但店方没有及时报警，请问：如要赔偿，员工应该赔偿多少？...
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和交流。本方主要股权收购中的疑难问题，对于一般性问题，不再赘述。 一、员工安置问题。员工安置是公司并购中的头等大事，既关系到员工的个人利益，也关系到目标 ，以及该法实施后至收购基准日之前，未签书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不主动开除任何员工， ...
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调动。但我没有造成过公司任何损失或有任何严重错误，公司也从未提醒过我有任何问题或帮助指正。如果要求我调动，我是否有权因这些原因不接受？ 6. 公司现在让 年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8 ...
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公司集体宿舍发生新入职员工盗窃老员工财物，且人已经逃跑，想问问这样公司是否要赔偿该员工的损失，谢谢！...
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员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！ 下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每月都应从我的工资里扣百分之20，直到扣足那些损失额为止？2.超百分之20按当地月标准 ...
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在送件过程中遗失了客户的三个包（奢侈品），价值8.6万元，此员工刚来上班三天，上班前签署过风险承诺书，如有快件遗失按照客户实际价钱赔偿，现在遗失后员工拒绝赔偿， 我司叫他赔三分之一他也拒绝，他也去警署报警了，报警的时候称是停车时被盗，但在给公司的遗失经过陈述书中称是路途中掉落遗失，现在已经过去一周了， ...
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CEO的通函，声称上海子公司可能要解散，存在大规模裁员的可能性。随后就切断了上海子公司与美国总公司的一切网络联系。如此突然，让人感觉就是“卸磨杀驴”。随后全体员工 的就是： 聘请律师能给我们哪些协助？是否有助于拿到N+6或其他高于劳动法要求的赔偿？有些员工从大学毕业就在这里工作近十年了，可以说最好的 ...
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解除了劳动合同关系？是否可以向原来的公司索要每年一个月的赔偿？如果是我们自己提出解除劳动合同，公司会赔偿吗？ 像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪 新成立的公司干，因为待遇奖金都是蒙在鼓里，新公司也不出具一个比例发放书面的说明。所以想办理失业保险领取，特关心自己的社保福利问题，才前来咨询。...
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.前几天盘点时发现衣服丢失几件,由于不知道什么时候丢失,现在公司要求每个员工共同赔偿,折后每人要赔2100多,结果工资这个月只有200多。请问公司的做法合法吗?还有今天才看到店里柜子里有几张员工盘点事项其中有一条为;月底盘点丢失的衣服由店里所有员工共同按原价 ...
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