，其不再对原告承担保密义务以及竞业限制的责任。本案属劳动合同纠纷，而非原告所述的侵害商业秘密，因此，原告的诉讼请求没有事实根据和法律依据，请求法院 ，能为原告带来利益，原告也采取了相应的保密措施，符合商业秘密保护的基本特征，应当受到法律保护。两被告辩称原告的Terminix虫害控制技术系公知技术，但两 ...
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正洪等四人以公司名义做拉链推销业务系履行职务行为，华鑫公司可依据购销合同向债务人主张权利；二是根据华鑫公司(1998)82号文件规定，企业推销人员不能催收 主体资格不当。2．华鑫公司提供的1994年10月制定的商业秘密保护制度及劳动合同二份证据中对商业秘密的具体内容没有明确的规定，不能作为保密依据。且 ...
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保护。至于二被告的行为是否侵犯了原告公司的商业秘密，被告人张某某在原告公司工作期间担任公司会计，可以看到完整的销售合同及具体的客户名单、销售价格、银行的付款 内部信息管理系统，依工作内容划分权限，限定涉密信息的知悉范围，在公司商业秘密保护体系的建设上是比较先进、制度也是比较完善的，能够很好的保护公司的 ...
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有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。 案件要旨：《反不正当竞争法 商业秘密所采取的具体保密措施等。 第十五条：对于侵犯商业秘密行为，商业秘密独占使用许可合同的被许可人提起诉讼的，人民法院应当依法受理。 排他使用许可合同的 ...
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，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。案件要旨：企业仅在与其被聘用人的合同中约定不使用被聘用人掌握 委派的管理人员、专业技术人员在任期内未经主管部门同意的人员；尚未与原单位解除劳动合同或者办理合法辞职、调动手续的人员；以及法律、法规规定不能流动人员等。同时， ...
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有关商业秘密领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。 案件要旨：除《刑法》、《 ，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密； （四）权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握 ...
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使用，而且规定 以不正当手段获取本身可以具有财产性特征，违法权利人的意志获取这种秘密的内容，行为本身起码构成反不正当竞争法意义上的侵权行为。 2.禁止违反约定 行为一样，构成对第一人商业秘密的侵犯。 上述规定使第三人负有合理注意的义务，即在实践中有着合理保护技术的注意义务和保护技术合同转让方利益的义务 ...
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竞争优势，促进企业的发展壮大。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。 一、案件来源 安徽省高级人民法院 冯某原系XX科技公司聘用人员。1998年6月，张某与XX科技公司签订《合同议约》，约定张某对XX科技公司的某些特殊技术负有保密责任；在聘期内 ...
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保护程序。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社出版）。 一、案件来源 北京市第二中级人民法院（ 辞职。自2002年1月起，郭某代表FLC公司与数公司签订了多项合同。 2001年12月FLC公司与CTBD公司的原加工单位涿州市发达机械制造有限公司商定， ...
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的东方美发厅、东方永青补发中心均制订了员工工作制度、员工保守商业秘密规定并在其与职工签订的劳动合同中约定有保密条款。三、法院审理昆明市中级人民法院经审查现有 企业重要的知识产权纳入资产管理的轨道中去。本文摘自唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（中国法制出版社）。 由于唐湘凌律师办理过 ...
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