执行。一九九九年十月九日武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法第一条为建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的激励机制和约束机制，培育高素质职业化 、年度实现利润在百万元以上的国有企业和国有独资公司法定代表人（兼职法定代表人除外）中试行。关联法规：全国人大法律（1）条第四条年薪制是 ...
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予转发，请遵照执行。武汉市年利润百万元以上国有企业经营者年薪制试行办法第一条为建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的激励机制和约束机制，培育高素质职业化 审核，报营运机构或有关主管部门批准，并在核定的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪，仍按《武汉市国有 ...
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总则第二章审计内容第三章审计程序第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为适应建立现代企业制度，加强对国有企业的监督管理，提高经济效益，正确地评价离任 ）有关生产经营、管理的其他资料。第十五条审计组实施审计时，应当广泛征求企业职工的意见。实施审计后，应当向审计机关提出离任审计报告。离任审计报告报送审计 ...
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的法定代表人的离任审计工作。第四条市、县(区)审计机关主管本辖区内国有企业法定代表人离任审计工作，对社会审计机构(指审计师事务所、会计师事条所， 资产、负债、损益情况；(三)企业资产的保值、增值指标及企业发展后劲和潜力；(四)企业职工人均收入水平和职工生活福利状况；(五)企业遵守国家财经法纪和贯彻执行 ...
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保险办法第一条为了加快基本养老保险制度改革步伐，尽快建立统一的养老保险体系，维护城镇非公有制企业职工的合法权益，促进国有企业下岗职工实现再就业，建立新型的 ，根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区城镇私营企业职工和个体劳动者基本养老保险办法》和有关法律、法规的规定，结合呼市地区实际，制定本办法。 ...
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条为规范珠海市市属国有企业经营者的年薪分配管理，建立健全符合现代企业制度要求的激励机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和珠海市有关 六条经市国资委及政府审计机关审计确认的企业虚报利润，不得作为计算企业经营者年薪的依据。企业经营者任期结束、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由 ...
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条为规范珠海市市属国有企业经营者的年薪分配管理，建立健全符合现代企业制度要求的激励机制，根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规和珠海市有关 六条经市国资委及政府审计机关审计确认的企业虚报利润，不得作为计算企业经营者年薪的依据。企业经营者任期结束、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由 ...
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。三、进一步规范集体企业职工养老保险基金征收和待遇支付办法。移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工 连续工龄不能视同缴费年限），并逐步与现行的省级统筹管理体制和基金财务制度接轨。养老保险实行“全省统筹、统一领导、统一政策”，基金核算实行“核定基数、 ...
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资产经营责任制、年度实现利润在百万元以上的国有企业和国有独资公司法定代表人(兼职法定代表人除外)中试行。关联法规：全国人大法律（1）条第四条年薪制是按企业 董事会审核，报营运机构或有关主管部门批准，并在核定的企业职工工资总额中列支。第八条年实现利润百万元以下国有企业法定代表人的年薪，仍按《武汉市国有 ...
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工伤残后的基本生活，对因工死亡职工供养的直系亲属进行抚恤，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本省境内国有企业、城镇集体所有制企业、 财政部门审核后，从工伤保险基金中列支。工伤保险基金及管理费实行预算、决算制度，具体管理办法由省财政部门会同省劳动行政部门制定。第四十二条 各级财政 ...
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