条 甲方根据《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、原劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》等规定，实施女职工特殊保护。 第二十四条 甲方在组织岗位 事项进行协商。如规章制度的告知形式、职业培训费用的使用方式、带薪年休假的实施办法等，都鼓励双方通过协商达成合意。 三是注重集体合同的引导性。格式文本在 ...
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第三条23、《境外就业中介管理规定》第四条24、《企业年金试行办法》第二十一条25、《湖南省最低工资规定》第四条26、《湖南省 1日 政 府 规 章 46 湖南省《女职工劳动保护规定》实施办法 省人民政府 1992年4月28日 47 湖南省劳动就业服务企业管理实施办法 省人民政府 1994年5月27日 ...
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严重的企业。３．力争在三年内，指导、督促尚未制定《女职工劳动保护规定》实施细则的省、自治区完成实施细则的制定工作。４．“九五”期间，在改善女职工 推动生育保险制度的建立。２．完善立法。１９９４年底，劳动部颁布了《企业职工生育保险试行办法》，这对于推动生育保险制度改革向着改革化、规范化发展起到了积极作用 ...
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答复五、 上海市地方性法规及规范性文件上海市劳动合同条例上海市集体合同条例上海市工会条例上海市城镇生育保险办法上海市住房公积金条例上海市女职工劳动保护办法上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法上海市人民政府关于印发《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的通知上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定 ...
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应当按照各自的职责，保障妇女权益。 第六条 各级妇女儿童工作委员会主管本办法的实施，履行下列职责： （一）组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、 、享受福利待遇等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。 第二十二条 各单位应当执行国家和本市有关女职工劳动保护的法律、法规，保障妇女在工作和 ...
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女职工代表。 第二十一条 用人单位应当严格执行有关女职工劳动保护的法律、法规，保护女职工的安全和健康。 女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享受特殊保护 单位职工的妇女的检查费用，由区、县人民政府统筹安排。具体实施办法由市卫生、人力资源和社会保障、财政等行政部门制定。 鼓励单位和个人为妇女特殊疾病普查工作 ...
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安全法实施条例》（以下简称《矿山安全法》、《实施条例》）结合我区矿产资源开采的实际情况，制定本实施办法。第二条凡在西藏自治区行政区域内从事矿产资源开采活动的 的《女职工劳动保护规定》，实行特殊劳动保护、不得安排女职工从事禁忌工种的劳动。第三十四条矿山企业每年必须制定预防矿山事故的安全措施并组织实施， ...
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。禁止以具有淫秽内容的语言、文字、图片图像、电子信息、肢体行为等形式对妇女实施性骚扰，受害妇女有权向有关单位和部门投诉。有关部门和用人单位应当采取措施预防和 、履行劳动合同时执行女职工劳动保护规定的情况进行监督，并协助有关部门依法处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十七条违反本办法第二十一条规定 ...
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切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女农民工 的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善配套措施、具体实施办法，积极探索和研究解决工作中遇到的新情况、新问题，确保涉及农民工的 ...
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切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位要严格依照《妇女权益保护法》和《女职工劳动保护规定》保护女农民工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女农民工 的各项法律法规和政策规定，结合本地区的实际情况，制定和完善配套措施、具体实施办法，积极探索和研究解决工作中遇到的新情况、新问题，确保涉及农民工的 ...
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