铁路管理处违法与原告解除了劳动关系，原告于2008年4月1日向益阳市赫山区人民法院提出确认原湖南省益阳铁路管理处与原告签订的解除劳动关系协议无效，并按 原告要求被告支付失业保险金7200元的诉请，由于原告当时自愿与单位解除劳动关系，不属非本人意愿中断就业之情形，本院对原告的该项诉请不予支持；至于原告 ...
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协议约定被告的医疗费、住院期间护理营养等费用、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等各项费用由原告一次性支付共计17 000元，双方解除劳动关系。当天原告 ，是签订工伤赔偿协议的基础和前提。被告质证称，对申请书的真实性无异议，对证明指向有异议；对操作规程的真实性有异议，没有单位盖章，没有被告 ...
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的影响是很大的，甚至是极不正当的。比如，在一份“强化单位内部防范，综合整治盗抢汽车、摩托车、自行车犯罪活动责任书”中规定：“…对工作不 [11] 比如，在英国，失业者要想获得失业救济金，就必须接受就业官员事先拟好的“找工作协议”（job seeker's agreement）。英国学者福尔布路克（J ...
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为了获得宝贵的就业机会，对用人单位提出的哪怕是极为苛刻的、侵犯自身合法权益的合同条款，往往也只能勉为其难地接受。劳动立法对劳动合同的内容作了很多强制性 职能的组织申请调解。在这些组织的主持下经调解达成协议的，应当制作调解协议书，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效， ...
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撤销一审法院判决，是对本案事实的曲解，2007年4月25日被上诉人在上诉人单位工作期间受伤，2007年12月3日新安县人事劳动和社会保障局做出工伤认定， 判令郁山煤矿支付王xx一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金并无不当。郁山煤矿关于赔偿协议已包含了全部赔偿项目，不应再支付其他费用的上诉理由不能 ...
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，将乙方所交费用全额退还。 乙方承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方保证 签署日期:2014年3月✘日 这是我们签的协议，对我也没有进行任何培训，此协议没有盖章也没有手印只签了双方的姓名！麻烦律师们给出出主意，谢谢！ ...
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将乙方所交费用全额退还。 乙方承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方 签字✘✘✘ 签署日期:2014年3月✘日 这是我们签的协议，对我也没有进行任何培训，此协议没有盖章也没有手印只签了双方的姓名！麻烦律师们给出出主意， ...
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合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。苏某与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议不属劳动合同。就业协议与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。劳动合同中已对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定，该劳动合同合法有效，苏某 ...
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合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。苏某与用人单位在签订就业协议时，双方尚未形成劳动关系，所签订的就业协议不属劳动合同。就业协议与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。劳动合同中已对试用期内双方的权利义务作出了明确的约定，该劳动合同合法有效，苏某 ...
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大学毕业生在学校签了就业协议，毕业时按时到单位报到并签订了劳动合同，毕业生在合同规定的试用期辞职，请问需要解除基业协议吗？还有需要付违约金吗？其中就业协议没有 部门同意，本协议自动终止。 六、 本协议书一式四份，签字、盖章后由毕业生或用人单位持签订好的协议书到鉴证机关鉴证，甲、乙双方需各执一份，鉴证 ...
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